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职工带薪年休假规定
但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假...
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职工带薪年休假规定
职工带薪年休假规定 中华人民共和国国务院令 第514号 职工带薪年休假规定 《职工带薪年休假条例》已经XX年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2012年1月1日起施行。总理 xx 二○七...
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职工带薪年休假规定
第一条 为了合理安排职工工作和休息时间,维护职工休息权利,调动职工工作积极性,根据和的有关规定,制定本规定。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称单位)的职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
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职工带薪年休假的规定
职工带薪年休假的规定如下:《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
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员工带薪年休假规定从什么时候?哪条规定享有带薪年休假规定内容是什么?
(一)2008年1月1日国务院《职工带薪年休假条例》第二条中有规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。2008年9月18日人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假...
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《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
一、《职工带薪 年休假 条例》年假 规定是什么 目前施行的《职工带薪年休假条例》仍是2007年颁布,2008年正式执行的《职工带薪年休假条例》 《职工带薪年休假条例》 第一条 为了维护职...
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带薪年休假国家规定
职工在离职前已休年休假多于折算应休年休假的天数,法律规定不能扣回。为了避免带薪年假纠纷,用人单位可以通过放假等方式安排即将离职的员工休满当年度应休年假。7、关于不定时工作制员工是否...
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2017年最新职工带薪年休假条例规定
最新职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
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2024国家关于带薪年休假的规定是多久
《职工带薪年休假条例》第三条 二、无法享受年休假的情形 1、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且...
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职工带薪年休假条例规定的休假条件是什么
《职工带薪年休假条例》规定的休假条件是职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位连续工作一年以上。符合该条件的职工,就能享受带薪休假。法律依据: ...
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