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职工带薪年休假条例
《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。总理温家宝 二○七年十二月十四日 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积...
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职工带薪年休假条例(国务院令第514号)
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
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职工带薪年休假条例实施细则全文
第三条 职工带薪年休假(以下简称年休假)是指企业按照国家《职工带薪年休假条例》每年安排在岗职工暂时休息不工作的时间。 ...
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2012年人力资源管理师考点:职工带薪年休假条例解读
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职工带薪年休假管理条例-金锄头文库
职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例,第二条机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
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关于职工带薪年休假管理条例的实施
如果遵从国家规定,我要怎么找单位要回年假?我是参加工作满10年,在本单位满2年了,目前只给5天假,我同事在本单位未满10年,但累计工作15年了,也只给5天假 展开 ...
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2018职工带薪年休假条例年休假管理办法
2018 职工带薪年休假条例年休假管理办法年休假管理办法第一条目的及意义为了维护员工的合法权益,激发员工的工作激情,调动员工工作的积极性,依据 企业职工带薪年休假实施办法以及国家和地方的相关劳动法律法规,结合公司实际情况...
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考勤管理
职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例,第二条机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
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职工带薪年休假管理办法最终版3篇《职工带薪年休假条例》实施办法
职工带薪年休假管理办法最终版1 华夏信业公司带薪年休假管理办法 带薪年休假管理办法 1.为了维护员工休息休假权利,调动员工工作积极性,根据国家相关的法律法规文件,特制定本办法;2.员...
职工带薪年休假管理条例
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