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  • 建议书之员工培训意见及建议

    员工培训意见及建议篇一：关于加强新员工培训和管理的建议 1 关于加强新员工培训和管理的建议 近年来随着企业不断发展，对各类人才需求越来越迫切，一批批新员工的加入，无疑是注入了新鲜的血液...

  • 员工培训建议

    针对目前企业培训的现状，我们认为企业应该根据自己的情况采取如下的具体的改进措施：1、将培训工作做到实处。在我国的企业中，尤其是中小企业要树立起对培训重要性的认识，不要总是流于形式，应该转变意识观念，认认真真的开展培训工作，同时要做好培训的效果评估工作，而不是“虎头蛇尾”，并且要做到培训工作与企业规划的有机结合，使培训工作有助于企业总体目标的实现。2、做好长远规划，不能只顾眼前的利益。很多...

  • 新员工培训建议十篇

    加强对职工的培训再教育，提升员工的整体素质，使人力资源持续增值已成为现代企业的共识。但今天的培训已不同于往日老师讲、学员听、进行测试的不科学无效益的培训方式。一、以往培训存在的问...

  • 当前职工培训面临的问题及建议

    怎样做好员工培训的有效管理与创新[J];今日科苑;2009年20期 6 郭文;谈职工培训要注重实效性[J];山东煤炭科技;2007年03期 7 邱振江 现代企业中的职工培训[J];山东化工;2000年05期 8 侯炳俊; 浅谈职工培训教学中学员...

  • 关于员工培训建议

    第三，就是培训内容要有考核，一周或一个月结束要把培训内容做成试题，在月底进行考核，考核成绩与绩效挂钩，这样才能让员工重视起来，调动员工参加培训课程的积极性。以上就是我作为推荐培训讲师的演讲，还请各位领导、同事给我提出建议或指导。

  • 员工培训几点建议

    如何才能搞好员工培训工作，让培训真正能适应企业的发展需示，结合本人多年培训经验，就如何提高员工培训工作提出以下几点建议。一、加强宣传力度，营造良好的环境和氛围 各单位、各部门要作...

  • 企业职工培训建议

    企业职工培训建议1、将培训工作做到实处。在我国的企业中，尤其是中 小企业要树立起对培训重要性的认识，不要总是流于形式，应该转变意识观念，认认真真的开展培训工作，同时要做好 培训的效...

  • 员工培训工作建议

    精品文档员工培训工作建议、培训中存在的问题（一）对培训的盲目性极少部分员工上岗前没参加过培训，主要通过老同志的“传、帮、带”熟悉业务流程，能办理基本业务，对自己无 职业规划，不知...

  • 提高职工培训质量的建议

    建筑分公司提高职工培训质量的建议一、分析当前培训现状1、脱产培训较难实现在岗职工培训，特别是针对生产一线职工的职业技能培训，脱产学习很 难实现。原因是修建检修任务重，工作压力较大，...

职工培训建议

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