-
职业性中暑应当认定为工伤
邹某遂向检察院申请监督,经罗某的女儿申请,四川大学华西第四医院于2022年4月作出《职业病诊断证明书》,诊断结论载明罗某为职业性中暑(热射病)。四川省检察院据此提起抗诉,认为罗某的职业病诊断证明属于行政诉讼新证据且符合法律规...
-
职业性中暑患者可享受职业病待遇
职业性中暑是在高温作业下,由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病。很多人可能没有了解过,根据我国《职业病分类和目录》,职业性中暑为我国的法定职业病之一,因此职业性中暑...
-
职业性中暑及工伤如何认定?中疾控发文解析
能够有效防止中暑的进一步发展,挽救患者生命。 发生职业性中暑需首先进行工伤认定中国疾控中心表示,职业性中暑属于国家法定职业病,发生职业性中暑需首先进行工伤认定。治疗病情稳定后,如遗留有影响劳动能力的后遗症,应当再次申请进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第四条规定:职工发生...
-
职业性中暑应当认定为工伤
邹某遂向检察院申请监督,经罗某的女儿申请,四川大学华西第四医院于2022年4月作出《职业病诊断证明书》,诊断结论载明罗某为职业性中暑(热射病)。四川省检察院据此提起抗诉,认为罗某的职业病诊断证明属于行政诉讼新证据且符合法律规...
-
职业性中暑是因为散热障碍,体温调节紊乱。A.正确B.错误
职业性中暑是因为散热障碍,体温调节紊乱。A.正确B.错误
-
“职业性中暑”可认定为工伤 如何申请认定?
根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现,排除其他类似的疾病,可诊断为“职业性中暑”。国家卫健委今年发布《国家职业卫生标准》,规定常见...
-
职业性中暑可认定工伤
昨日,记者从厦门市人社局了解到,职业性中暑是可以认定为工伤的。职业性中暑可以认定为工伤 2012年,国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中的第十九条规定,劳...
-
GB 11508
当前最新 GB 11508-1989 适用范围 本标准规定了职业性中暑诊断标准及处理原则。本标准适用于从事生产劳动(工厂、矿山、农场及其他露天作业等)、体育竞赛和军事训练时所发生的中暑。
-
根据上述,初步诊断职业性中暑,其诊断分级为
以下关于职业性中暑的处理原则错误的是 A、中暑先兆患者,暂时脱离高温现场,并予以密切观察 B、轻症中暑患者,给予含盐清凉饮料及对症处理 C、日射病患者,迅速予以物理降温和(或)药物...
-
“中暑”已列入法定职业病 预防职业性中暑
日常生活中,人们常将“中暑”视为司空见惯的小病,事实上,若不及时救治,可发展为威胁生命的“大病”。如何预防职业性中暑?市疾控中心的工作人员告诉记者,高温环境作业的劳动者应避开一天中气温最高的时间段(中午)作业。工作时最好穿宽松、透气的工作服。工作场所...
职业性中暑
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪