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设备管理考核标准(模板)
运用管理 设备管理检查考核标准(基本模板) 1 2 3 4 设备计划 及购置程 序管理 设备验收 交接程 序管理 设备档案 及基本信 息管理 检修及 运用管理 设备租赁 调拨及 报废管理 说明:各职能部门...
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考核细则评分标准模板
每个领域都会有一套专属的资质标准评估细则!以下是:考核细则评分标准,欢迎大家阅读! 绩效考核评分细则【1】 一、总则 (一)...
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年度考核工作总结标准模板(2篇)
第3页共3页年度考核工作总结标准模板年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。一是加强学习,努力提高自身素质。一年来,通过自我不断...
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体能考核项目及标准【模板】
高度标准递增 4 秒。45 47 50 53 55 57 60 63 65 67 原地跳 高(厘 米)1.单个或分组考核。2.考生双脚站立靠墙,单手伸直标记中指最高触墙点(示指高度),双脚立 定垂直跳起,以单 手指尖触墙,测量示指高度与跳起触墙高度之间的距离。两 次测试,记录成绩较好的 1 次。 3.
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队列训练考核标准(范本模板)
车辆指挥手势考核评分标准 项目名称 序号 内容 操作标准 左手迅速向左抬起,手心向前,五指并拢;分值 总分 100 手臂与肩平齐,同时向左摆头 90 度; 左直 1 行手 左臂迅速收回其中指贴到裤...
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工程进度管理考核标准模板(100分)
工程进度管理考核标准模板(100分)
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量化考核标准(范本模板)
中午饮酒(特殊情况除外)集团公司量化考核标准 总公司及办公室部分 扣分内容 1.无故迟交材料,一次扣 0.2 分;2.没有传达文件(会议)精神,一次扣 0.5 分;3.报送的材料中出现差错,一次扣 0.5 分; 4. 无会议签到表...
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员工绩效考核方案
员工绩效考核方案模板(精选12篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要预先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终...
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https://zhuanlan.zhihu.com/p/42952082
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部门绩效考核标准表
部门绩效考核标准表-模板 基本原则: 主要绩效:包括显形业绩、短板要求、临时任务。基准分为 60 分。每个指标均量化并确定评价标准。其中每一个短板要求或临时任务各为 5 分。其余根据权重比例...
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