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  • 供应商质量考核罚款账务如何处理？

    如果这项采购业务没有发生,是可以开收据计入"营业外收入"科目核算!如果采购业务发生,针对这项采购业务发生的质量罚款,一般要作为供应商折扣处理,冲减存货成本; 建议让供应商做销售折扣处理,供应商开红...

  • “罚款指标”是落后的考核机制惹得祸

    受到利益的牵制，这也迫使工商部门要用“罚款指标”来达成“心愿”了，另一方面也与错乱的政绩考核有关。在考核机制上，把罚款多少与工作实绩好坏混为一谈，罚款上不去，在考核中优秀、先进都免谈，为了体现政绩，为了获得考核的优秀...

  • 坚决杜绝用罚款指标考核民警

    坚决杜绝用罚款指标考核民警工作量的做法。合理配置交通协管员数量，对素质差的交通协管员坚决予以清退。交通管理局副局长刘钊在介绍中说，在加强队伍建设方面，公安部交通管理局要求各地清理和整顿交通协管员队伍，摸清底数和录用情况...

  • 公司对员工考核罚款合法吗

    一、公司对员工考核罚款合法吗 公司对员工实施考核罚款是否合法 根据我国《中华人民共和国 劳动合同法》的相关规定，用人单位并非 行政执法 机关，对于职工个人的任何 违规行为，均无权...

  • 吉林公主岭公安局将罚款数额作为考核依据 10%返还给个人(图)

    人民网讯据《人民日报》报道“公安局将罚款数额作为考核干警的重要依据，还规定将罚款的10%返还给个人。日前，吉林省公主岭一警员向媒体投诉当地公安局乱收费。记者就其反映的问题进行了调查。机关人员也有罚款任务记者调查得...

  • 在绩效考核中，对员工月度的单项奖励和罚款，如何更好地体现在月度的绩效考核得分中？

    这样看你绩效考核如何规定，实事求是的体现即可，奖励、罚款的理由需陈述详细。对员工的绩效考核主要目的是为了促进员工更好的，积极的开展工作。你首先考核的目标项目要非常明确，具备良好的可操作性。更好体现月度考核的目标项目。选...

  • 用“量化考核”为交警罚款任务遮羞？

    这也是最高法、公安部等三令五申，严禁搞诉讼费创收或罚款考核的原因。按相关负责人所言，疏导交通、纠违、查酒驾、仪表规范、街头缓堵保畅能力等都在交辅警工作的考核范围内。应该说，将执法形象、仪表规范等列入考核范围，有利于规范...

  • 监理罚款单

    监理罚款通知单-_合同协议_表格/模板_实用文档.监理考核通知单工程名称:江阴兴澄.2:例行检查后已在 8 点 30 分和你单位各管理人员提出要求,至下午 3 点 3. 他们刚刚阅读过: 导学设计 监理单位...

  • 卫生罚款通知单

    考核员： 甲方签章： 监理公司：注：此通知单一式两份，一份交受罚单位，一份项目部留存。工程罚款通知单编号：008受罚单位省建五公司罚款签发日期2012-7-26罚款原因：26日晚工作例会迟到4分钟...

  • 该考核协议的罚款是否有法律效力

    后来因原协议不能实现，途中又以工程联系单的方式调整了最终的完成日期，我方按照调整后的日期按期完成了，但总包单位称调整工期不作考核依据，在百般无奈的情况下双方签了一个关于合同的执行情况备忘录，里面提到我方拖延工期的具体天数及表明调整工期不作考核依据。现在工程已经全部竣工，并在原合同规定总工期的前提下提前2个月。现想咨询一下律师，该考核协议的罚款是否有法律效力，谢谢

考核单罚款图片

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