匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 为什么公务员录取，不按照学校择优录取？考试始终是最公平的方式

    一、真正名牌大学毕业的学生，进入公务员队伍工作的比例很低

  • 公务员考试行测利润问题的解法

    在公务员考试行测中利润问题出现的频率比较高，题目的难度并不是太大，因此是数量部分必拿分的题目，所涉及的题型都是围绕利润与利润率的问题展开的。利润问题大致可分为两类题型，一类是求成本或售价的题型，一类是求利润率或某相对量...

  • “我是年薪30万的程序员，可我却要辞职考公务员”慕课手记

    虽然公务员具有那么多无法比拟的优越性，但其弊端也是显而易见的： 体制内人际关系复杂，晋升渠道狭小，不少有能力的人抱负得不到施展抑郁不得志；如果考上好单位还好，在基层单位不仅责任重，...

  • 县城的无奈，只剩下“公务员经济”，也快要坚持不下去了！

    假如国家政策发生变化，部门需要精政裁员，那么财政得到的营收就会立刻下滑，而且没有多元化产业的税收来丰盈地方财政，公务员的奖金和绩效也会大打折扣。 一旦进入这个循环，整个县城的生态经济平衡被会被打破，抗风险的能力只会越来越弱。 因此每个县城更应该根据自身特色发展多元化经济模式。

  • 当前人事行政管理的弊端

    不知道大家有没听说过一个无背景的人考公务员无意义痴人说梦是的在很多地方公务员的录取说白了就是权势的比较 谁有权势谁说了算 即使你再有蛮强的热血又还能怎么样 你还不是一样在门外久抠门扉...

  • 十年后的公务员是什么样？国考热或成传说

    ” 聘任制公务员将突破了传统的政府人事制度固有模式，在政府内部引入了市场化运作方式和契约化管理方式，开创了政府人事管理的多元化模式，彻底打破公务员<

  • 如果研究生和公务员都考上了，该怎样选择？申请方

    研究生的弊端：上研究生就是为了实现更好的就业，从目前来看，我的职业理想定位于公务员，那么两年之后仍旧是考国家公务员，到时候能不能考上是个问题。年以后的就业形势是否能够较大改观，个人...

  • 十年后的公务员是什么样？国考热或成传说

    ” 聘任制公务员将突破了传统的政府人事制度固有模式，在政府内部引入了市场化运作方式和契约化管理方式，开创了政府人事管理的多元化模式，彻底打破公务员<

  • 重大改革！考公务员的要注意了！

    2.深化国务院机构改革，要着眼于转变政府职能，坚决破除制约市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用的体制机制弊端，围绕推动高质量发展，建设现代化经济体系，加强和完善政府经济调节、市场监督、社会管理、公共服务、生态环...

考公务员的弊端

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页12345678910下一页