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老板辞退员工,可以要赔偿金么
员工可以拿到赔偿金么。(员工在职8个月,每次请假都征得老板同意,表格也是先给老板确认的). 这种情况辞退必须给赔偿金,或者叫做补偿金...
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老板辞退员工要赔偿吗
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老板辞退员工要赔偿吗
老板无理由辞退员工赔偿用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。 查看全部> 你好,要看是违法解除还是协商解除 辞退员工赔偿,工厂辞退应该赔偿员工多少钱嘛 您好,按工作年限支付经济补偿金...
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老板无缘无故辞退员工,可要求赔偿吗
你好,如果是违法解除劳动合同,可以要求主张经济赔偿金。你好,如果公司违法辞退需要支付赔偿金 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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只要被公司辞退员工就有经济补偿吗
一、只要被公司辞退员工就有经济补偿吗 不一定的。根据 劳动法 上的规定,公司违法解除劳动合同,辞退员工的,就需要支付经济补偿。但是,公司给不给 经济补偿金 是根据法律上规定的情况确定的...
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老板提出辞退员工需要赔偿
老板把员工辞退 律师建议:①用人单位违法解除劳动合同,要支付经济补偿金的2倍作为赔偿金,经济补偿金工作满一年按一个月计算,半年以上的按一个月,不满半年的按半个月计算。②加班的事实需要...
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老板突然辞退员工怎么赔偿
老板突然辞退员工怎么赔偿 最佳答案:公司突然辞退员工,如果未说明理由或者不属于法定的解除劳动合同的理由的,那么则需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,一般标准为每工作满一...
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老板辞退员工需要补偿吗
律师回答仅供参考 14位律师回答 需要回复于 2016.06.25 12:11 你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违...
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员工被辞退老板不要赔偿吗
一、员工被辞退老板不要赔偿吗 如果我们是被雇主解雇的,那不幸的是,只要他们的行为不合法,那就得给我们一笔补偿金啦,具体就是每多干一年,就能拿到两个月的工资哦!至于如何赔偿呢?要是...
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老板辞退员工需要赔偿吗
企业在决定解除员工的 劳动关系 时,需承担相应的经济赔偿责任,然而这一问题的确切答案取决于实际情况的具体分析。在法律层面,对解雇员工有着极为严谨的规定,任何企业及用人机构均须严格遵守并履行相关的法定程序与条件。若企业有违 劳动法 等相关法规,劳动者有权通过向 劳动争议 仲裁 委员会、 法院 等司法机构提起申诉,寻求权益保护,并获得合理补偿。并非所有企业都能随意地解雇其员工。法律依...
老板辞退员工需要赔偿吗
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