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我儿子在外面上班不到半个月就被抓起来了，说是老板涉嫌诈骗，老板被抓请问他会判刑吗？
您好我儿子在外面上班不到半个月就被抓起来了，说是老板涉嫌诈骗，老板被抓，他是员工也被抓起来了，请问他会判刑吗，老板已经判为涉黑了咨询助手提示...
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公司新招进一名高学历文案编辑。因她写的文案内容很多涉嫌违反广告法，我在小组开会的时候点名提醒了她。没想到此举惹怒了老板。年终大会上，老板给全体员工普涨工资，外加一个月年终奖。唯独我降薪百分之三十。我不忿，去找老板理论。他悠闲喝着功夫茶：「你能接受就做，不能接受走人我也没意见，你这个岗位别说你本科学历，研究生我想招都一抓一大把。」我咬了咬后槽牙，摔门而去。如他所愿，我被逼离职了。我走后，他招了五个人，都没能完全接手我的工作。直到后来，他招的新人捅了个娄子，直接让他公司陷入破产危机……1「韩哲，当初你入职时咱们薪资系统也没这么完善，工资定得草率，按照 HR 最新的核算，你现在职位本就应该这个工资，并不是降薪。「相反，之前是给你多发了。」老板陈光耀漫不经心品着功夫茶，随手把我送过来的业绩汇总扔到一边。今天的年中大会上。陈光耀用两个小时的时间，回忆了他这些年的光辉创业史。最后总结时，他高兴地说，根据初步估算，公司上半年就已经超额完成全年销售目标。为了鼓励大家，全体员工涨薪 10%。另外再增加一个月工资作为年终奖。涨薪百分之十，相对于我七千的底薪而言，上涨虽不是很高，但是我也挺高兴的。也跟着大家一起热烈鼓掌。可没想到下一秒，他话锋一转，道：「不过这次涨薪不包括市场运营部韩哲，韩哲的工资计算有误，需要重新核算。」然后他在台上看向已经愣住我：「韩哲会后单独找下我，我会和你解释清楚。」所有人目光齐刷刷向我看来。有同情，有戏谑，有嘲讽……我有些蒙。但更多的是愤怒。会后，我调出我这些年做出的成绩，想找陈光耀要个说法。谁知，他看都未看。直接通知我要给我降薪 30%。除此之外，提高 KPI 考核门槛。他制定的这个考核门槛，几乎和我们过去几年中最好的绩效持平。如今市场环境怎么和前几年相比？他明摆着一分钱奖金都不想再给我。这不就等于变相逼我离职？2我拼命压下内心的愤怒，但声音还是控制不住颤抖：「我的工资到底哪里有错？我的底薪七年未曾变过，许多基层同事底薪都比我高，至于奖金，我只是拿完成绩效考核应得的奖励，还有当初你承诺给我的股份我也没有见到……」陈光耀不耐烦地摆摆手。「我没心情听你在这说这些，到底是怎么核算的，你可以去找 HR 部门的阮经理聊聊，我现在又要管这，又要管那，哪里有时间过问你工资这种小事？」阮经理……他那个只会背后嚼人舌根的小姨子吗？呵！我攥紧了拳头，然后一字一句回答：「我不接受这个薪资调整！」陈光耀彻底黑了脸。他厌恶地道：「我只是通知你，至于接不接受是你的事情。「你也不要拿你所谓的业绩给我看，公司一向业绩稳定，你当初之所以能做出业绩，还不是吃我们家品牌的红利？「你想干就干，不想干我尊重你意见，你的岗位，别说你一个本科生，我招研究生都一抓一大把。」我被陈光耀一席话气得手脚发麻。他曾经夸我是个人才，公司有了我才得以发展壮大。我也把他当成我的伯乐，卖力给公司干活。可万万没想到，我只是公司起步的垫脚石。3陈光耀是个富二代。他现在所经营的公司是从他爸手中接过的一个国货老品牌。主营家居用品。上世纪九十年代，在国内确实小有名气。不过随着国外竞争品的涌入和新兴产品的崛起，不会营销也没有抓住互联网风口的光耀集团，产品渐渐被挤出市场。我入职时，陈光耀刚刚接手公司，公司甚至发工资都困难，又何来红利？那时候，除去车间十几个操作工。办公室一共不到十个人，基本都是陈光耀家七大姑八大姨的亲戚。公司生产的产品都是十多年前的款式，毫无特点和新意。我抓住互联网和智能应用的风口，建议把智能和远程控制加入新款产品里。而我刚好有同学在软件公司。智能控制软件搞定后，我们结合年轻人的喜好对产品的配色和性能进行改革和创新。新产品落地后，又花了三个月时间测试。当年九月，我揣着忐忑带着新品去上海参加国际家居展览会。可没想到，小小的展位前竟意外挤满了人。七年前，正是电商蓬勃发展的时期。许多电商公司负责人现场体验了我们产品后，都希望能够得到产品的线上销售权。但我只留下他们的联系方式，并没有直接答应。展会结束回程后，我迅速布局各大电商平台，入驻官方旗舰店。待旗舰店销量和口碑稳定后，才开始进一步规划网上销售矩阵。因我大学曾经做过一年海外交流生。也认识几个海外的朋友，我向他们推荐我们的产品。一个澳洲朋友 Liam 看过我寄的样品，了解我们供货价格只有他们国家三分之一，来中国验过厂后，他首次订货就高达六百万美元，并签下了全球独家代理协议。海外这一块，他负责宣传推广。陈光耀当时看着订单，手都哆嗦了。他大喊了三声：「好！好！好！」想坐下时，却跌坐在椅子外面。那晚，他喝了很多酒。他红着眼眶说，自己以后再也不是人人眼中只会吃喝玩乐的富二代，从今以后也有一番自己的事业了。七年来。熬夜加班到两三点，一天五六杯冰美式已经成为我的生活常态。我们把即将倒闭的企业，发展到现在拥有两百多名员工的生产销售一体化公司。在别的品牌都在线下撤专柜时，我们却在几年间增加一百多家店铺。眼看着业绩稳定了。我的职位从市场运营专员升到市场运营经理，每年绩效奖金也水涨船高。便开始有人琢磨卸磨杀驴了。4陈光耀掀起眼皮看看我，然后打开了电脑上的游戏页面。「你还有事没？没有别的事你便回去考虑考虑，是走是留我都尊重你。」顿了顿，他强调：「但有一点，这个薪资无法更改，公司不会辞退你，你若主动走，那么我也没有任何补偿。「还有，我提醒你一句，我们签过竞业限制协议，你离职后起码两年不得再入本行业。」我怔怔望着他，一时难以接受他如此丑恶的嘴脸。气愤之下，我摔门而去。返回办公室时，看见文案编辑李雪和运营部的一名组员在搬我的工作电脑。桌面上的很多重要资料被碰散落在地上。「你们干什么？」我上前厉声阻止。两人忙住了手，尴尬冲我打招呼。李雪笑意盈盈道：「韩经理，我这边需要一台配置高的电脑给设计用，陈总让我把你电脑搬过去，他说你平时就普通办公，用这种高配置电脑也是浪费。「我等会让人把另外一台电脑给你搬过来，电脑资料我通过局域网分享给你。」说完，她直接指挥那名组员搬着电脑离开了。李雪是两个月前陈光耀招进来的文案编辑，隶属于市场运营部。她曾是陈光耀大学同学的妻子。据说李雪和前夫在闹离婚时，经常寻死觅活。陈光耀得知后，便化身情感博主，每天安慰李雪到半夜。后来两人离婚成功，陈光耀同情李雪一个人带着女儿不易，特意高薪把她招进我们公司做文案。李雪是 985 高校中文专业研究生毕业，生女儿前也曾在大厂工作过两年。本以为她完全可以胜任文案编辑的工作。可没想到她写的内容乱七八糟，而且基本都是她的感性输出，很少贴合产品，偶尔关于产品的部分还使用许多极限词，大都踩着广告法的红线。这种广告文案上线，一罚一个准。为此，我特意在开会时提出她的问题，并送她一本《中华人民共和国广告法》，让她再好好熟悉熟悉内容。本是工作中的就事论事。我的语气也顶多算严肃，可她却哭着从会议室跑出去，找陈光耀说我针对她，闹着要离职。当时我一整个无语《南风卸磨杀驴》，矢口，乎，看全文
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厂里员工都被抓，当时只有我弟弟跑了，后来就在网上追踪，昨天在广东被抓请问会坐几年，他只是一个打工的
盗窃行政拘留后还会判刑吗刑事辩护 2758人浏览我朋友卖淫被抓，关了15天，老板也被抓了，当时老板没带手机，现在我可以告他吗？你好，这是违法行为，建议停止。全部1个答案 >34 人咨询过...
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我16岁在看守所待了37天被取保出来了，开完庭判了六个月，17岁的时候有坐了五个月
公司涉嫌诈骗，我是员工，在看守所呆了37天取保出来了，在看守所里家里人打的钱在我出来的那天就退给我了，过了八个月看守所寄了一封信叫我去拿钱，怎么回事
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在游戏厅上班，是领班，被抓了已经拘留一个月零四天了，还么有出来，会不会判刑，老板这两天也刚进去，不知道什么时候能放人查看完整报告您好，建议尽快委托律师会见了解案情。通常在被公安机...
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30岁职场老鸟该不该裸辞？
他在外面听到员工的笑声，还硬要走过去插话。场面一度尴尬。其实遇到这样的老板，还挺让人无奈的。他没有什么坏心，只是喜欢热闹和谐的氛围。但你毕竟是老板，高处不胜寒的道理却没想明白。雇佣关系天然就有一种矛盾，你再平易近人，员...
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喂！老板！你的骨干员工都准备离职了，你怎么一点都没感觉到呢？
雷水解卦，内坎生外震，心思花在外面了，也就是挣外快了。啥时候呢。坎为水，寅为木。也就是下班后开始忙（坎为水，也就是晚上九...
老板被抓37天员工还在外面
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