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上班抢红包被罚500元，有法可依吗？
但具体到“500元罚款”以及“老板发红包测试员工”这样的处罚和管理方式是否足够合理合法，值得进一步商榷。首先，作为民事主体的企业，对其下属员工是否拥有像政府行政机关那样的罚款权，目前...
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厂里说我买西瓜刀违法辞退我还罚500
在工厂打架老板罚我1000这合法吗 我和打架的员工又没受伤 而且还开除我 工资不老板不结工资的处理方式:向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定...
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工作建议（通用12篇）
罚那是公司严格的制度，奖励真的是公司的助力器。像你说的人真的是需要表扬的，哪怕没什么物资奖励，一句话语也让员工觉的付出还是有收获的。如果需要我能够尽我的本事为公司做出奖惩制度。...
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老板强制员工统一头像，发朋友圈，不发就罚款，结果老板哭惨了
一开始公司是猛砸广告，但是销量一直没起色，领导一琢磨：一个人发朋友圈，能让200人看见，全公司上下500多人，那就能让10万人看到，这样传播的广，还不用多花钱。然后老板就开始下文件了：从...
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上班时间玩手机罚款怎么通知
t +- 员工上班抢老板红包被罚500元:上班时间玩手机.一公司有人因为在微信群里抢红包,被公司处罚了500元.“红包是老板自己...
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工作建议（通用12篇）
罚那是公司严格的制度，奖励真的是公司的助力器。像你说的人真的是需要表扬的，哪怕没什么物资奖励，一句话语也让员工觉的付出还是有收获的。如果需要我能够尽我的本事为公司做出奖惩制度。...
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圆通：快递员被客户投诉一次罚款100元 且不可申诉
“快递品牌总部对加盟商的罚款作为企业收入入账，加盟商对员工的罚款也许就当作网点老板的收入了。”该专家表示，这或许是快递公司加大罚款力度的另一个原因。该专家还表示，从投诉来说，目前对于...
老板罚员工500合理吗
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