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  • 老板突然辞退员工，该怎么处理

    老板突然辞退员工，该怎么处理:可以争取经济补偿金 有劳动合同吗？若后续还有不明白的，可在对我进行追加咨询。员工可以申请劳动仲裁，对辞退是合法还是非法请仲裁委审查。请问工厂突然无理由辞退员工该怎么处理咨询...

  • 老板突然辞退员工工资怎么赔付

    老板无理由辞退员工，员工可以 申请经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...

  • 老板突然辞退员工有何赔偿

    老板突然辞退员工有何赔偿 湖北-武汉 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我是一名炊事员。今天老板突然叫我明天不用上班。请问。我能有什么补偿吗。【问题分析...

  • 老板突然辞退员工劳动法

    老板突然辞退员工，属于违法解除劳动合同的，需要支付赔偿。但是如果存在劳动者因为患病等原因不能从事原工作以及另行安排的工作；或者劳动者经培训后仍不能胜任工作；以及客观情况发生变化以...

  • 老板突然辞退员工，员工怎么办？

    如果公司突然辞退员工，是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同...

  • 老板突然辞退员工有何赔偿

    老板突然辞退员工如果是用人单位方过错，劳动者可以去申请经济补偿。《劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定...

  • 老板突然辞退员工有何赔偿

    这样,职工在患病期间,所产生的费用也可以通过劳动保险报销,医疗费用就可以由国家、单位和个人共同负担试用期满被辞退，如果属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...

  • 老板突然辞退员工如何补偿

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  • 老板突然辞退员工需要怎么赔偿

    你好，老板突然辞退员工需要怎么赔偿 如果已经与公司协商不成，建议直接申请劳动仲裁维权 可以申请劳动仲裁维权 您好！具体是什么情况呢 工伤赔偿怎么计算最简单方法...

  • 老板突然辞退员工，员工该怎么办

    如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的...

老板可以突然辞退员工吗

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