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第一个月开工资压了500，但老板说不干够3个月不退那500块钱，还是学生，没有与老板签订一系列合同
第一个月开工资压了500，这第二个月干到月末，不想干了，但老板说不干够3个月不退那500块钱，是在一个超市里打工，本人还是学生，...用人单位扣其工资和押金是不合法的，如果因为劳动者的离职给...
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长期工，第一个月压500的工资，由于有事做了一个月就走了，可老板说要压500的工资违法吗，
公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加31 人咨询过去咨询老...
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开始来的时候跟我们讲的是工资每月压500年底给，请问一下这样合法吗？我现在辞职老板就是不给我这些押金
开始来的时候跟我们讲的是 工资 每月压500年底给，后来干了几个月又让我们 签 合同，合同上面又写成每月压500（奖金）本来压的500是工资老板说写成奖金是防止扣税，但是老板说不...
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与老板签订
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的 你好，建...
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老板过年钱压了我们每人500的工资，这合法吗？
拖欠、克扣工资，你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据：《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
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每个月老板压我500工资压10月，他说当我做满5年给我 然后我现在要离职他不给我 这样合法么
每个月老板压我500工资压10月，他说当我做满5年给我然后我现在要离职他不给我 这样合法么 （遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 每个月老板压我500工资压10月，他说当我做满5年...
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每个月老板压我500工资压10月，他说当我做满5年给我然后我现在要离职他不给我这样合法么
每个月，老板都催促我发500个月的工资。他说我工作五年后他会给我的...
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老板压500元工资算不算违法？
不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述...
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老板压我500工资说招人到现在没招到人现在我不去上班了押金钱会不会给我
你好，压工资是不合法的做法你可以投诉。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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月薪2500老板压工资500，压工资这是合法的吗
我的试用期工资是1500，但是上面需要从1500押半个月工资，这样合理吗 试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你...
老板压500工资合理吗
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