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  • 编内聘用被辞退,聘用

    根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来全部4个答案 >无故辞退人浏览全部3个答案 >

  • 事业编会被辞退吗

    合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等，一样也会被辞退，也有明确规定。二、法律规定 《事业单位人事管理条例》 第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工...

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  • 编内聘用被辞退,没有被聘用等于是辞退吗

    我是一名高校教师，学校去年一年没有聘我，今年让我把人事档案调到人才交流中心，说是对双方都比较好。比辞退好些？是这样吗？辞退

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    我是刚刚参加工作的新老师,已入编,试用期是一年,在这一年试用期中如果教学表现不怎么样、学校不满意,会不会被辞退啊?

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    【导读】编制内教师没有教师资格证是不会被辞退的，但是需要后期取得教师资格证。目前编制教师招聘考试要求考生需要取得教师资格证方能报考，没有教师资格证是不符合招聘条件的，不符合招聘条件...

  • 编制内的护士不会被辞退吗？因为生病了不能胜任原来的工作，但是医院不同意换岗，该怎么办呢？我是有编

    1、无论是否有编制，在员工不能胜任工作的时候，单位是有权调整员工岗位，如果调整岗位之后仍然不能胜任，单位是可以辞退员工的。但是单位需要支付员工经济补偿。2、经济补偿按照每工作一年一个...

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    事业单位辞退常听人说，机关事业单位是“铁饭碗”，“社会地位高、福利好、工作稳定”。但进入机关事业单位真的就可以高枕无忧了吗？实则不然，根据相关规定，事业单位职工在一些情形下劳动法人浏览劳动合同期满，用人单位解除合...

  • 事业单位编内会被辞退吗

    事业单位中的编内人员也有可能面临被辞退的风险。根据相关法律，他们可能因为以下行为被辞退：严重违纪、不停休假、不能适应新岗位、拒绝合理安排、犯罪等。然而，辞退过程需要严谨遵循一系列程序，包括审批，决定以及维护个人权益等。

编内可以辞退吗

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