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绩效工资一般占到工资的比例是多少
绩效工资一般占到工资的比例 从薪酬体系设计的角度来看,会根据不同的职务层级来区分,比如普通员工、中层管理、高层管理,具体的比重没有一个定论,业界通用的固定工资与绩效工资比例会在4:6~8...
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绩效考核季度评还是月度评比好?两者有什么不同呢?360问答
请问各位HR369力资源论坛同仁绩效何操作季度评月度评比季度考核月度考核应用场景同呢绩效点总工资百比少才属于 绩效考核月度和季度都要做,月度是正常做的,季度是总结性的。一般来说绩效工资会...
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