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  • 实行年薪制和绩效工资的人，应当如何缴纳个人所得税？

    全部 年薪制除了日常发放以外，一般剩余的在年底经考核后一次性发放。 一次性发放的可以平均到12个月，然后套用适用税率交个税。但每年只能适用一次该计算方法。 计算公式：适用税率 = 一次性发放薪酬 / 12 应交个税 = 一次性发放薪酬 * 适用税率 - 速算扣除数 例如：年薪20万，日常发60%，其余年底一次性发放 适用税率 = 200000 * （1-60%）/ 12 = 6

  • 工资超过多少需要缴纳个税

    按最新规定,个人所得工资除掉"五险一金"后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税. 一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  • 请问科研绩效属于什么类别的收入，个税缴纳需要按什么税率交税？快账

    注册会计师；财税讲师 2022-01-25 10:51 你好！ 属于省部级发放的奖励，可以免税。如果不是，还是属于工资薪金，按工资薪金缴纳个税。相关资讯 产品中心帮助中心 内容社区 关于我们 微信公众号 在线咨询...

  • 实行绩效工资制的事业单位个人所得税核算

    一、财政统发与非财政统发工资合并计算个人所得税 事业单位按经费来源分为财政全额拨款单位、差额拨款单位和自收自支单位三种类型，除自收自支事业单位的

  • 员工工资达到五千及以上时公司需要缴税吗

    如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 一、工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。该笔奖金属于员工在贵单位任职受雇而取得，因此需按工资薪金代扣代缴个人所得税。二、《财政部国家

  • 暑假工工资需要缴税吗

    (一)暑假工不用缴纳营业税。根据《中华人民共和国营业税暂行条例》(中华人民共和国国务院令第540号)(新营业税暂行条例)第八条第四款“学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务”之规定，免征营业税。

  • 临时工工资需要缴税吗?

    这个需要根据情况来判定，首先，流动员工应该作为公司的临时工，每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报;其次，最新个税起征点为5000元，而且这个

  • 合伙人的工资是否按“工资薪金”缴纳个税？

    前款所称生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润)。 第六条第(一)项规定，投资者的工资不得在税前扣除。 《 国家税务总局关于〈个人独资企业

  • 3600元工资需要缴税吗

    北京 工资3600元，在没扣保险之前，现需要缴纳税多少钱您好，需要的，建议最好是与税务机关联系到 税务局 咨询 办理。咨询税务部门您好，建议咨询社保局...

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