-
绩效工资算奖金吗
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 绩效工资/奖金并不...
-
什么是绩效奖金,绩效奖金有什么具体的作用?
现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(年终奖金与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工...
-
什么是绩效奖金,绩效奖金的作用有哪些?
现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(年终奖金与特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。绩效工资的实质是岗位价值押金,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应...
-
绩效工资属于奖金吗
在职场里,我们每一天都是有任务的,完成上级指定的内容,从而进行达标,但是绩效分为广义和狭义的 绩效工资,那么绩效工资属于奖金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。...
-
绩效奖金包含在工资里吗
基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用...
-
绩效奖金是绩效工资吗
绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放。奖金的实质是“企业业绩分红”,即...
-
单位的绩效奖金属于福利待遇吗
单位的绩效奖金属于福利待遇吗:不属于。不属于。你好,根据你这边描述的情况来看,不合法的 可以去申请劳动仲裁 请找我金牌律师第一名评价后帮助你 您好,建议跟单位理论处理的。违法
-
请问绩效奖金、津贴和福利属于工资吗?找法网
基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确...
-
绩效奖金算工资吗
绩效奖金算工资吗 上班族在提高业绩的时候会获得一定数额的绩效奖金,那么很多人会问绩效奖金到底算不算工资。很多劳动者工作了 很多年都对此不太清楚。下面,店铺小编带大家一起了解一下相关...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪