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  • 公司绩效扣钱合法吗

    但其实单位扣绩效工资不一定就是违法的，这样看双方之前在劳动合同中是否有通过绩效考核来扣绩效工资的约定，若有则就是合法的，但扣了绩效工资之后低于当地最低工资标准的话，那就是不合法的。

  • 绩效工资别乱扣，一不留神就违法！

    那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。二、工资中扣除绩效工资后，是否低...

  • 公司乱扣绩效犯法吗，公司扣我绩效百分之三百合法吗？

    用人单位可以制定相关的工作制度，如果员工有过错就可以扣绩效，这并不违法。绩效工资按照销售利润制定任务，按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工资，未...

  • 绩效工资别乱扣，一不留神就违法！微蜂头条

    比如考核结果为4级，对应的绩效工资是按照标准的70%发放，公司不能随意乱扣。作为员工，如果被公司扣除了绩效工资，那么就审视这几个条件，如果都不符合，先内部进行申诉，内部申诉不成功的话，...

  • 医院扣绩效工资是合理的吗？

    导读：医院无理由或者乱扣员工扣绩效工资是不合理的。劳动者 和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者 进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业 以罚款条...

  • 你好，学校总是从扣分绩效中扣钱是违法的吗？

    你好，学校总是从扣分绩效中扣钱是违法的吗？法律分析：要看校方扣的是什么钱，比如：迟到、缺勤绩效考核不达标或者损害学校公物等等。如果这些因素在学校的制度中有明示，并且老师和校方也已...

  • 乱扣绩效是否违法

    乱扣绩效是违法的，绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，理论基础就是以绩取酬企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，通过对绩优者和绩劣者收人的调节，鼓励员工追求符合企业...

  • 公司打分乱扣绩效工资？这样做是违法的吗？

    公司打分乱扣绩效工资？这样做是违法的吗？你好，肯定是违法的，你可以与公司协商处理此事；如果不满意，可以向当地人社局申请劳动仲裁，以维护自己合法权益；

  • 公司可以随意扣绩效工资吗？

    劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的...

绩效乱扣钱违法吗

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