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离职邮件发给谁才有效
辞职信最好是寄给部门经理还是人事经理。总经理。还是直接寄予老板. 如果是非正常离职，可以向上级领导直接递交，反正也不想干了，要把问题反映到底吧。但如果正常离职，就按流程走。这样，也...
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我是公司人事经理，加总经理助理，总经理助理只有执行权，收到一个邮件冒充老板我需要担什么责任？
【解决方案】***** 【具体操作】***** 查看完整报告 你没有什么责任，报警处理。 通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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辞职申请书邮件版本(精选5篇)
辞职申请书邮件版本1 尊敬的领导： 您好!我是-，这段时间在-的工作我确实也是很充实，感觉在这个过程当中，自己的进步很大，这让我也感觉非常的有意义，现在回想起来的时候我也是充分的意识到了...
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辞职申请书邮件版本(精选5篇)
辞职申请书邮件版本1 尊敬的领导： 您好!我是-，这段时间在-的工作我确实也是很充实，感觉在这个过程当中，自己的进步很大，这让我也感觉非常的有意义，现在回想起来的时候我也是充分的意识到了...
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主动辞职竟要补偿 邮件“击败”软件工程师
2004年4月23日。2003年6月2日，瀚华凯捷公司总经理及主管收到一封电子邮件，该电子邮件发件人地址为：ch＿sun＠sohu.com，邮件内容为：因公司将其绝大部分工
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“辞职五次了一直不让人走”怎么办？
他以书面形式递交辞职书，按公司解除劳动合同的流程走，但经理竟然说：“写了这个也没用，我不收这个，我装作没看到。他该怎么办呢？这是通知 不是商量 说到辞职权利，不同职业群体的法律依据...
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外派期间离职
今天发邮件给我开除通知单和处罚清单.我感到很冤枉,出差10多天,一分钱没拿到,还要大笔的赔金.
给总经理发邮件辞职
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