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  • 没领结婚证能请婚假吗

    现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。特此申请 申请人：XXX XXXX年X月X日 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚 丧假 和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。

  • 婚假 员工入职后领取结婚证，可享受3天带薪婚假

    婚假可自由安排使用时间，婚假必须以天为单位，领证后1年内必须休完，逾期作废，婚假至少提前一周在系统中申请，由上级审批通过并抄送至人事行政部； 2、婚假原则上不允许拆分休假，特殊情况经审批后可以进行拆分。

  • 领了结婚证，但是换了新公司，能否在新公司休婚假？

    您好，要看新公司的制度，一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假，因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。公司休婚假，是一定要在入职这个公司后，办理结婚证才可以休婚假的...

  • 我去年12月份领的结婚证，今年3月份进的公司，可以休婚假吗？

    而且我领证时23岁是属于晚婚，具体婚假应该是多少天？从 领结婚证 之日起多长时间请婚假有效？是否有明确的法律规定？谢谢不可以法律有婚假的规定，但是你是先结婚的，然后去的公司，不是在劳动关系存续期间结婚的，公司没有义务给你婚假。

  • 领结婚证了能申请婚假吗

    有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取 结婚 证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有...

  • 入职前已登记结婚，入职后竟然还能享受15天婚假？万万没想到！

    时间自2019年5月27日至6月10日，共计15天。公司人事未予接收，并在微信中回复任己行“ 婚假 以 结婚证 的登记时间为准”。2019年5月22日， 任己行再次向公司提交员工请假单申请休婚假。公司行政人事部签字：不批准，并注：加入公司前已婚。 看到公司不批准，任己行直接于同年5月29日回老家举办婚礼。 2019年5月30日，公司向任己行邮寄返岗通知书，要求任己行于5月31日返回公司报到履行工作职责。任己行次日收到返岗通知书。但任己行

  • 2015年末领的结婚证，婚假能休多少天？

    2015年底国家新的《计生法》通过并与2016年初实行，取消了关于晚婚假的规定，本月公布的省计生条例亦删除了相关规定。但本人2015年11月领取结婚证，对于新计生法的通过无法预测，根据法不溯及既往的原则，是否应当按照旧条例的规定休15天婚假？

  • 入职前已登记结婚，入职后竟然还能享受15天婚假？万万没想到！

    时间自2019年5月27日至6月10日，共计15天。公司人事未予接收，并在微信中回复任己行“婚假以结婚证的登记时间为准”。2019年5月22日， 任己行再次向公司提交员工请假单申请休婚假。公司行政人事部签字：不批准，并注：加入公司前已婚。 看到公司不批准，任己行直接于同年5月29日回老家举办婚礼。 2019年5月30日，公司向任己行邮寄返岗通知书，要求任己行于5月31日返回公司报到履行工作职责。任己行次日收到返岗通知书。但任己行仍不予理

  • 2015年末领的结婚证，婚假能休多少天？

    2015年底国家新的《计生法》通过并与2016年初实行，取消了关于晚婚假的规定，本月公布的省计生条例亦删除了相关规定。但本人2015年11月领取结婚证，对于新计生法的通过无法预测，根据法不溯及既往的原则，是否应当按照旧条例的规定休15天婚假？

结婚证领取后多久可以休婚假

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