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  • 经济补偿金的计算案例

    解除合同前的十二个月的平均工资。 陈爱洲律师 经济补偿金计算问题 从2008年1月1日起计算 韩佩霞律师 经济补偿金如何计算 需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入； 平台法律顾问团队律师 经济补偿金的计算 有上限，最多12个月。 平台法律顾问团队律师 经济补偿金的计算 有上限，最多12个月。

  • 经济补偿金案例

    我们知道，《劳动合同法》第九十七条第三款确立经济补偿金分段计算的原则，即“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当...

  • 案例详析经济补偿金分段计算方法

    问题：七人应得的经济补偿金或赔偿金分别是多少？在解答这个案例之前，先标明几个时间段，方便解题：1994 年 3 月 1 日至 2007 年 12 月 31 日， 13 年 10 个月。2008 年 1 月 1 日至 2016 年 7 月...

  • 经济补偿金计算案例

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  • 经济补偿金，如何计算？HR人力资源管理案例网

    这里出现了两个延伸问题：第一个问题，那就是经济补偿金的工作年限该如何计算？我们以一个 案例 来说明。【案例】：2017年4月20日，程某进入A公司工作，工作地点在某产业园区，公司法人系施某...

  • 经济补偿金计算案例

    作为企业的人力资源管理部门，计算离职员工的经济补偿金是日常必需的工作之一。由于《劳动合同法》扩大了经济补偿金的支付范围并改变了它的计算标准，经济补偿金的分段计算成为了一个难题。本文将结合案例，围绕经济补偿金的分段计算...

  • 经济补偿金计算案例分析

    经济补偿金计算案例分析下载,注意问题,PDF,所有行业,未知人群,中文,中人网,义贤律师事务所【案例精解】经济补偿金计算之以一年来最低工资为准核算是否合法的情形。最新最热工具内容...

  • 经济补偿金纠纷案例

    因此，在案件的审判中，对于被告要求按其在原告处工作的实际年限计算经济补偿金的主张，法院不予采纳是正确的。

经济补偿金计算案例

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