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  • 员工离职经济补偿金一览表（2023年最新版）​

    一、经济补偿金计算公式 1、通用经济补偿金公式=S×N S：指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...

  • 2024劳动法赔偿金计算方法

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  • 解除或终止劳动合同经济补偿金怎么支付？

    经济补偿金＝N，用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。经济补偿金＝N+1，用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外，还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形（即代通知金）。一、经济补偿金＝0...

  • 2024年离职补偿金计算方式来了！10种离职情形一文掌握！

    今天，小编总结一份详细的 2024 年离职经济补偿金计算方法以及补偿标准，希望能够帮助到 HR 。一、 2024 年离职经济补偿金赔偿标准今日主要分享以下 10 种离职情形：1 、提出方：企业，模式：协商解除 —— ...

  • 经济补偿金有哪些计算标准

    经济补偿⾦有哪些计算标准 经济补偿⾦计算按劳动者在本单位⼯作的年限，每满⼀年⽀付⼀个⽉的标准向劳动者⽀付。六个⽉以上不满⼀年 的，按⼀年计算；不满六个⽉的，向劳动者⽀付半个⽉⼯资的...

  • 【一图看懂】解除劳动合同，经济补偿怎么算？

    首页>政策法规>-政策解读 【一图看懂】解除劳动合同，经济补偿怎么算？发布日期：2023-09-05 打印本页

  • 经济补偿金计算标准是什么

    经济补偿⾦计算标准是什么 经济补偿⾦应由⽤⼈单位⼀次性⽀付给劳动者。经济补偿⾦的⼯资计算标准是指企业正常⽣产情况下劳动者解除 合同前⼗⼆个⽉的⽉平均⼯资。第⼆、四、五种情况，劳动者的...

  • 经济补偿金计算的标准

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  • 经济补偿金计算的标准

    六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其...

  • 经济补偿金计算标准是什么

    经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者 解除合同 前十二个月的月 平均工资。

经济补偿金的计算标准

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