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  • 经济补偿金有哪些计算标准

    经济补偿金有哪些计算标准经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...

  • 经济补偿金计算的标准

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  • 经济补偿金的计算标准

    补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的 工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补 偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前...

  • 经济补偿金计算的标准

    六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍...

  • 经济补偿金计算标准2022

    经济补偿金计算标准： 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...

  • 经济补偿金如何计算？

    《劳动合同法》第47条规定了经济补偿金的具体计算标准，即按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上述所称月工资是指...

  • 2021全国版：离职，经济补偿金计算标准汇总｜转需

    一、08年之后经济补偿金计算的“双封顶” 并非所有经济补偿金支付情形均不得超过十二个月 只有满足：劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时，实施“双封顶”即支付标准按照当地上...

  • 经济补偿金计算标准

    经济补偿金计算标准是职工被解除劳动合同前一年的月平均工资。工资是指实得工资，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。 工...

经济补偿金的计算标准

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