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  • 经济补偿金如何计算 经济补偿金的计算标准

    1、补偿金=工作时间/年*工资。 2、经济补偿金计算的时间起点从劳动者与用人单位建立劳动关系时开始计算。 3、如果用人单位发生合并等情况，之前的工作依然计算在内。 ...

  • 裁员经济补偿金应该怎么计算

    1.经济补偿金的计算基础是员工的月工资。员工的月工资指的是在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  • 经济补偿金年限如何计算？

    提示一、经济补偿的年限按本单位连续工龄计算《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 同时，《劳动合同法》规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动

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    ...每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规...

  • 经济补偿金 计算标准

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经济补偿金如何计算

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