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  • 经济补偿的计算方法

    1. 按在本单位的工作年限，每年满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的，支付1个月工资。不满6个月的，支付半个月工资。

  • 经济补偿计算

    经济补偿计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

  • 经济补偿的计算标准

    根据《违反和 解除劳动合同 的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）之规定，工作时间 不满一年的统一按一年的标准发给 经济补偿金，劳动合同法以六个月作为分界线作出不同的规定，六个月...

  • 经济补偿如何计算

    按照一年一个月的经济补偿金计算，计算基数是你前12个月的平均收入。2012-10-07 09:25:45 服务地区-广东广州 您好，如能协商，一切好办。如难以协商，申请仲裁的话，则应是分期计算，有可能是分两期，也有可能是分三期，这取决于你工资的是否高于广州市平均工资3倍。如等于或高于三倍，那就两期，否则很可能是3期，因为劳动合同法是08年1月1日生效，而劳动法则是1995年1月1日施行。对于劳动法颁布之前的规定要去查看当时的行政法规。经

  • 经济补偿计算

    应从改制后计算，您可要求公司支付经济赔偿金和经济补偿金，合计14个月工资。从调入公司之日开始计算。您现在年龄多少？用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退...

  • 经济补偿金如何计算

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...

  • 经济补偿金的计算方式

    经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低...

  • 计算经济补偿，奖金包含在内吗？

    什么情况有经济补偿啊？计算经济补偿，奖金包含在内吗？是以合同约定的工资为准，还是以到手工资为准？别急！知识帖来啦什么情况下有经济补偿？根据《劳动合同法》第四

  • 经济补偿·计算

    你是有权要求支付你经济补偿金 应当支付经济补偿。你可要求6个月的工资作为经济补偿金 你好，经济补偿金按一年一个月工资计算，可要求6个月工资的补偿，若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。

经济补偿的计算

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