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公司至今八月份工资未发,能否依拖欠工资事由申请辞工?能有经济补偿金吗?
公司 至今八月份工资未发,能否依 拖欠工资 事由申请辞工?能有 经济补偿金 吗?可以以此辞职并要求公司支付赔偿。确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系...
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哪些情况下需要支付经济补偿金
哪些情况下需要支付经济补偿金按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种...
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解除或终止劳动合同经济补偿金怎么支付?
经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种...
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哪些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?经济补偿金怎么算?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
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经济补偿金的21种法定情形有哪些
经济补偿⾦的情形包括两⼤类,共计21种:⼀、劳动者解除劳动合同,⽤⼈单位应当⽀付经济补偿⾦的9种情形:1.⽤⼈单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2.⽤⼈...
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企业租赁合同到期,没有续签成功,为了逃避我们15年以上的经济补偿金,在同城20公里在注册了新公司,以企业发展为幌子,要求合法调整薪资...
企业 租赁合同 到期,没有续签成功,为了逃避我们15年以上的 经济补偿金,在同城20公里在注册了新 公司,以企业发展为幌子,要求合法调整薪资结构和我们谈搬迁事由,两条路,1接受 最低工资 ...
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不交保险属违法行为,是否这个行为是要发生在2008年1月1日以后的,也就是说如果1月1日以后没上保险的就可以因这一事由劳动者提出解除劳动...
不交保险属违法行为,是否这个行为是要发生在2008年1月1日以后的,也就是说如果1月1日以后没上保险的就可以因这一事由劳动者提出解除劳动合同并要求经济补偿金。但如果是在1月1日以前未上保险的...
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公司辞退员工的法定事由中哪些需要支付经济补偿金?法律知识|律图
导读:公司辞退员工的法定事由中需要支付经济补偿金的情形有劳动者患有疾病或非因工负伤的不能继续工作的;劳动者不能胜任工作的以及公司由于特殊情况不能继续履行劳动合同内容等情况都需要支付...
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支付经济补偿金的事由增加
执业领域:劳动人事丨...支付经济补偿金的事由增加 支付经济补偿金的标准变化 支付经济补偿金的金额封顶 广东经济补偿金的算法 北京经济补偿金的算法 境外单位在沪设立的办事机构的诉讼主体地位
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劳动合同解除经济补偿的事由
关于劳动合同解除经济补偿的事由,劳动合同解除经济补偿的事由怎么写,劳动合同解除经济补偿的事由排版上和内容上有哪些需要注意的地方等法律合同范本相关问题,华律网小编整理了以下的内容,...
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