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  • 诫勉谈话的适用范围、影响及实施流程分析

    至于诫勉谈话的影响期以及对干部的晋职晋级、提拔使用和评先评优等事项的具体影响，各地区和各部门在相关规范性文件中存在不同的规定，标准尚未统一。例如，根据中央组织部发布的《关于组织人事...

  • 论行政约谈的适用范围

    论行政约谈的适用范围 4.7 2下载 291阅读 2 行政约谈的法律性质及其法治化研究 3.0 1下载 27阅读 3 行政约谈工作记录表 4.1 696下载 7,577阅读 4 行政部门对企业约谈记录范文 4.3 1下载 27阅读 ...

  • 1.“走读式”谈话的适用范围是什么?试题通

    在审查调查中,与未被留置的被审查调查人进行的宣布立案和处分决定谈话、违纪违法事实材料见面谈话、审理谈话,应当纳入“走读式”谈话适用范围。

  • 多种谈话方式的异同及适用范围解析

    这种措施特别适用于那些违纪问题轻微、尚未达到需要追究党纪责任程度的情形。换句话说，谈话提醒主要针对的是已经存在违纪事实，但情节相对较轻的情况。03 廉政谈话 廉政谈话作为党内监督的...

  • 一条适用于谈话的简单规则

    不过没关系，你们可以下次再聊，当彼此都想要倾诉或心情愉快的时候。当前的谈话主题不能扩展时 并不是每个聊天的主题都能为你提...

  • 论行政约谈的适用范围

    而当务之急无非就是从整体上定位其功能,通过调研行政约谈的调整范围,以及约谈程序,研究如何改良行政约谈制度。著录项来源《法制与社会》| 2020年第28期 | 91-92+126 | 共2页...

  • “走读式”谈话的适用范围是（）作业在线问答

    纪检监察机关在初核过程中,与参与人、知情人进行的核实性谈话 B.在立案审查调查过程中,对未被采取留置措施或者刑事等强制措施的被审查调查人、涉案人及相关证人进行的谈话讯问询问 C.纪检...

  • 诫勉谈话适用范围 法律问题

    诫勉谈话适用于全体党员。法律依据:《中国共产党党内监督条例》 第二十一条 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当...

  • 关于提醒谈话、谈话提醒和诫勉谈话的理解和适用？

    总之，诫勉谈话主要适用于党员领导干部轻微违纪但不需要给予纪律处分的情形。相对于谈话提醒而言，诫勉谈话针对的违纪事实更为严重，但仍属于情节轻微，不足以给予党政纪处分。 一、有关案例 1.经市委批准，某市纪委对...

  • 批评教育和诫勉谈话的性质、适用范围及法律效果

    这两种措施通常被视为行政处分的预备阶段，在实际操作中常被结合使用。从法律性质上看，批评教育和诫勉谈话并不属于正式的行政处罚或纪律处分，但它们具有一定的威慑力和约束力。根据《行政处罚法》第五十条的规定，行政机关在作出行政...

约谈的适用范围

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