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2022年管理心理学考研真题答案解析——才聪考研
...管理理论就是“权变理论”。二、多项选择题1X理论的基本观点有()。A.多数人天生懒惰,想逃避工作B.多数人不愿负责,而宁愿受别人指导C.多数人的个人目标与组织目标矛盾,必须用...
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《管理心理学》课程考试试题及答案
13、现代企业组织的改革不能以动态发展与动态平衡的观念为指导. 14、从狭义来看,领导人与管理者是两个相同的概念。受过四五年初等教育的人来担任这个工作,他们对工作满意,责任心强、工作负责...
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《管理心理学》课程考试试题及答案
()13、现代企业组织的改革不能以动态发展与动态平衡的观念为指导。()14、从狭义来看,领导人与管理者是两个相同的概念。() 6、(C)7、(A)8、(C)9、(C)10、(C) 二、填空题(每空 ...
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国开《管理心理学》期末复习指导及答案
国开管理心理学期末复习指导及答案名词解释1.晕轮效应答案解析:晕轮效应:是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象...
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2012年管理心理学考前指导题答案
年管理心理学考前指导题答案 一、 概念解释题 1. 法约尔的管理职能:法国的古典管理学家法约尔于 1916 年在《工业管理和一般管理》一书中,提出了 全面(或行政)管理理论,其中概括了 5 项管理...
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人力资源管理心理学练习题
指导型领导 11.人力资源管理心理学的研究目的包括描述,解释,预测和 (). A 培训 B 控制 C 管理 D 评估 12.人力资源管理心理学是一门在()基础上发展起来的学 科. A 工业心理学 B 组织心理学 C ...
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管理心理学课件及答案 习题答案
﹞ 心理题!综合 心理 健康测试-SCL90,通过筛查工具精确分析快速获得自身 心理 健康水平。本测试为国际通用筛查工具。能给予被测者全方位解读,图表分析,针对性指导建议。
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学校管理心理学试题及答案
学生心理健康教育的主要内容有:学习指导 和青春期教育。8 领导者的品德、才能属于 影响力。9 勒温的组织变革步骤是 变革、冻结。二、选择题(每空 1 分,共 10 分) 1 最新管理理论阶段也被...
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《管理心理学》课程考试试题及答案
()11、沟通是人与人之间发生相互关系的最主要形式,人醒着时大约有12、良好的人际关系是心理健康的重要保证,有利于促进社会主义精神文明建设13、现代企业组织的改革不能以动态发展与动态平衡...
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《学校管理心理学》试题及答案
论述题 1、以人际关系理论为指导,结合实际谈谈领导者应遵循那些原则,才能提高领导的影响力?P360 2.结合实际谈谈学校领导应如何激发教师的工作动机?P63 《学校管理心理学》试题 B套 一、...
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