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消息称英特尔全面调降管理层薪酬以保留投资现金
由于收入和利润的急剧下降，英特尔将全面削减管理层薪酬，以节省资金投资于公司的转型计划。英特尔声明，为应对宏观经济不利因素，努力降低成本，对2023年员工薪酬和奖励计划进行了一些调整。
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管理层权力
(一)委托代理理论委托代理理论是高管薪酬机制研究根基，也是管理层权力理论的重要理论基础。Jensen和Meckling,1976年他们在《厂商理论:管理行为、代理成本和所有权结构》一文中提出了委托代理理论。随后这一理论由Holmstrom(1979)...
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企业绩效、管理层权力与高管薪酬研究
基于沪深两市国企数据,研究实施新一轮高管薪酬改革后企业绩效和管理层权力对国企高管薪酬的影响.结果表明:①国企高管货币薪酬与企业绩效呈现显著正相关关系,企业业绩下降对国企高管货币薪酬与企业绩效之间关系起到负向调节作用,企...
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投资者提问：2019年温氏股份管理层薪水6300多万，大约是养殖行业高管平...
2019年 温氏股份 管理层薪水6300多万，大约是养殖行业高管平均薪酬的6倍，但过去3年，温氏业绩及股价增长率均位于行业倒数第四，这似乎与超高的薪金水平并不匹配。请问温氏股份高级管理人员薪资制定的标准是怎样的？董秘回答(温氏股...
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注册会计师在对应付职工薪酬审计过程中，发现“应付职工薪酬”科目核算的下列内容正确的是（）。A管理人员工资B企业承担的生产工人医疗保险费C为管理层提供非货币性福利
注册会计师在对应付职工薪酬审计过程中，发现“应付职工薪酬”科目核算的下列内容正确的是（）。A管理人员工资B企业承担的生产工人医疗保险费C为管理层提供非货币性福利D离退休人员工资------------------...
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老师 ，薪酬一利润分享计划和管理层的利润分成有什么区别，会计账务处理上怎么做
老师，薪酬一利润分享计划和管理层的利润分成有什么区别，会计账务处理上怎么做 老师，两项有关联吗？这个利润分享计划就包含了管理层的利润分层分享计划，通常是一个长期的，分层的话，可以是长期，可以是短期。都是按照可能分得的...
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在中资企业上班的越南小姐姐，说管理层全是中国人普遍薪酬很高
在中资企业上班的越南小姐姐，说管理层全是中国人普遍薪酬很高,本视频由杜哥在越南原创提供,37665次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
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本人工作时间已有九年，本属管理层员工月薪酬六千，现公司效益不好，现在签合同每月只签贰仟零贰拾请问合法吗？
我签还是不签。您好，这里涉及到劳动合同的变更。《劳动合同法》第三十五条?用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。你可以拒绝与公司签订新的劳动合同。具体问...
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薪酬管理体系
薪酬管理体系作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。企业经营者只有站在经营管理的高度，系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段，...
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管理层
高管介绍◆ 序号 姓名 职务 期末持股数(万股)薪酬(万元)简介 历史高管持股变动◆ 变动日期 变动人 与公司高管关系 变动数量 (万股)均价(元)变动金额 (万元)剩余股数 (万股)变动原因
管理层薪水
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