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管理学重点概括
管理学重点概括-工作团队,就是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。十九、权变理论-菲德勒模型该模型指出,有效的群体绩效取决于与下属
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管理学重点
管理学史: ①科学管理之父—泰勒 差别工资制 先计算出工人的基本工作定额 对完成工作定额的工人按较高的计件工资率来计算和发放工资。对完不成工作定额的工人则按较低的计件工资率来算发工资。...
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人事管理学重点
人事管理学 目标 5 个必须 以从事社会劳动的人与相关的事之间的相互关系为对象,通过各 手段,谋求人与事以及公事人之间的相互适应,实现充分发挥人 的潜能,从而实现高效完成事情这一目标所...
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管理学重点
根据法国工业经济学家亨利·法约尔提出的 管理职能观点,管理者要执行某些活动或者 职能 四项管理职能 1.计划 a)确定组织目标以及实现该目标的 方法 ⒉组织 2 a)对组织结构进行安排和设计以实 ...
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管理学考试重点整理
管理学考试重点整理 第一章绪论 1.管理的含义:管理就是在特定环境下,对组织拥有的资源进行计划、组织、领导和控制,以便有效达到既定的组织目标的过程。2.管理的任务:⑴实现本组织的目的和...
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管理学重点归纳
1、管理的定义:管理是指管理者在特定的 环境和条件下,对组织拥有的资源进展方 案、组织、领导、控制工作,以便有效到 达组织既定目标的过程。2、管理的对象:人力资源、物力资源、财 力资源、...
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管理学重点
1 管理学重点 一.管理活动和管理理论 1.管理的主体、载体、二重性 1)主体:管理主体是指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向 和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的...
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管理学重点
管理学笔记重点(下)3.9 20阅读 管理学原理重点整理1 3.2 13阅读 药事管理学归纳重点 2.0 50阅读 八年级上册第一单元测试6 3.0 2.8W 阅读【抑郁症自测量表】-专业抑郁症测量表 3.0 97.7W 阅读 ...
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