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第九章
点赞越多更新越快~第九章领导名词含义，指的是领导者,他们是从事领导活动的人；动词含义，即领导,指的是领导行为和过程。管理学中的领导理论主要研究的是后者。赫塞和布兰查德认为，领导是一个在特定情境中，通过影响个...
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管理学基本理论
管理学的目的是通过科学的方法和理论，提高组织的工作效率、生产力和创新能力，从而实现组织的目标。二、管理学的基本概念1.组织：组织是指为了实现特定目标而建立起来的一群人、物、信息、技术...
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[管理学]领导理论
文档格式：PDF|页数：45|浏览次数：13|上传日期：2012-09-15 23:01:42|文档星级： |文档分类：教育频道>高等教育>管理学|字数：4315 2012-7-27 1 合格产品 2012-7-27 2 第六章 ...
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管理学—领导的一般理论
管理学—领导的一般理论，“理论”是研究领导有效性的理论，是管理学理论研究的热点之一，欢迎大家参考学习。宏观经济学失业 宏观经济学失业，就业者：包括作为得到报酬的员工而工作的人，在...
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领导的一般理论—管理学
2. 领导者行为理论,2. 4 管理方格理论罗伯特布莱克和简莫顿,3. 团队领导理论,兴起的时间：20世纪80年代 标志：“高...
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管理学基础08 领导的含义、作用、理论
许多早期的领导理论，如美国俄亥俄州立大学的研究把领导视为交易型领导者，即主要通过使用社会交换（或交易）来进行领导的领导者。交易型领导者通过用奖励交换下属的工作成果来指导或激励他们...
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管理学的三大领导理论
他自己的管理学说称为“Y理论”。X理论认为：多数人天生懒惰，尽一切可能逃避工作；多数人没有抱负，宁愿被领导、怕负责任，视个人安全高于一切；对多数人必须采取强迫命令，软硬兼施的管理措施。...
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领导(管理学中的领导理论)
领导(管理学中的领导理论),（一）一、领导的内涵1.领导是指在社会管理活动中具有影响力的个人或集体，在特定的组织结构中，通过示范、说服、命令等途径动员组织成员努力工作以实现组织目标的...
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《管理学》教案
主要成果：1、菲德勒权变理论（1951）权变理论由美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在1951年提出，他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式，其有效性完全取决于领导方式与环境是否...
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