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费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括
A、 上下级关系B、 工作结构C、 下属成熟度绩效考核的方法有哪些 ?简述管理的科学性与艺术性。（判断说明题）物质需要是人类基本的需要，因此，物质激励就是唯一有效的激励方法。
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费德勒权变理论的主要观点是什么？
权变原理对管理学最大的影响是在 组织结构 上。组织结构是指组织内各组成部分的搭配和排列方式的组合。在权变原理中，通常会把环境、技术等作为 自变量 ，而将组织结构、管理方式作为 因变...
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费德勒权变理论内容
领导者的行为及其所要追求的目标具有多样性。这种多样性的存在，是由领导者之间在基本需求方面的差异决定的。应当而且必须以此种需求结构来界定领导方式，这是费德勒领导<em
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费德勒权变理论的主要内容是什么？在高校管理中如何应用费德勒理论？
在高校管理中如何应用费德勒理论？权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。进入七十年代以来，权...
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公管丨学科名人思想——菲德勒权变领导理论
2.简答题：权变理论有哪些代表性模式、简述认知资源理论等。3.论述题：论菲德勒领导权变理论模型及其对管理工作的启示、管理方格理论和菲德勒权变理论各有哪些主要内容，试比较二者的区别？
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费德勒领导的权变理论的主要内容是什么？360问答
应 来自 当而且必须以此种需求结构 来界定领导方式，这是费德勒领 远 导权变理论的基本出发点。费德勒将领导方式（领导型态）归纳为 白负聚季治唱面治香止首 两类，即“员工导向型” 领...
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如何从费德勒模型理解领导权变理论？（中南财大2008年研）
...三多《管理学—原理与方法》（第5版）的章目编排，精选与各章内容配套的习题并进行解析，所选试题基本涵盖了每章的考点和难点，特别注重理论联系实际，突显当前热点，同时精选了大量...
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权变理论是什么主义
心理学家费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导风格与情境因素是否匹配。
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学习
▲ 2005 年 2 月 22 日，费德勒与阿加西在迪拜「阿拉伯塔」酒店楼顶进行的网球友谊赛，这座网球场原为一个直升机停机坪… 显示全部关注专栏 ...
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费德勒权变理论
其代表人物有卢桑斯、菲德勒、豪斯等人。权变理论的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式。管理与其说是一门理论,更不如说是一门实操性非常强的技术;与其说它是一门科学,更不如说它是一门艺术...
简述费德勒权变理论的基本原理
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