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  • 北京大学2014年考研374心理学真题（回忆版）心理学考研真题

    3.社会认知失调理论举例说明 4.管理学中的人性假设 5.霍桑效应及心理学家如何解释的 二、论述 自我效能感如何发生的？以及在自我职业生涯中起的作用？能力高的员工绩效高，可也离职率高，利用管理心理学理论解释处理此难题？ 精...

  • 心理学专业综合347真题教学内容.docx

    3，请举例说明费斯廷格的认知失调理论。4，请简述组织管理心理学领域中有关人性假设的理论。5二、论述题40*31业生涯发展中的作用？2发展机会，故离职倾向也较高，如何利用所学的管理心理学知识...

  • 宁波大学考研辅导班：2019年宁波大学心理学考研347初试真题

    6.简述认知失调理论的基本内容。7.简述人际关系建立与发展的四个阶段。8.请简述转换分数中百分等级分数与 Z 分数的优缺点。三、论述题(共计 100 分，每题 20 分) 1.试述问题解决的策略，并举例...

  • 2016年研究生入学考试心理学专硕真题汇总

    2、根据认知失调理论，当一个人不知道怎么办时和什么样的人比较？（相似的人，熟悉的人，）3、自主神经引起的生理变化是？（无意识潜意识前意识非意识）4、与精神分裂主要与什么神经递质有关？五...

  • 2011年7月浙江自考真题：人际关系心理学

    2.评价符号相互作用理论。3.认知失调程度受哪些因素的影响?4.举例说明日常生活中的“自我实现预言”现象。5.什么是社会两难情景?请举例说明。六、论述题(本大题共2小题，第1小题12分，第2小题13分，共25分)1.试述影响利他...

  • 费斯汀格

    1956年:WHEN PROPH 矿周司 ECY FAILS年:A Theory of 马频为异举迅六划肉消 Cognitive Dissonance《 认知失调理论》ISBN ...

  • 2023考研管理学知识点之行为的基础

    人们如何解决这种认知失调呢?该理论指出：减少失调的愿望由下面三个因素决定：①造成失调的因素的重要程度;②个体相信自己受到其他因素控制的程度(影响到他们对待失调的反应);③个体卷入失...

  • 北大社会学考研历年真题（理论部分）社会学

    你对此作何评论？（18分）六、试述我国民工潮形成的原因、现状、趋势及其城乡社会发展的影响。（18分）七、结合实际说明减少认知失调的方法。（10...

简述认知失调理论并举例说明

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