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  • 签订无固定期限劳动合同的条件有哪些

    第四，签署了两次固定期限劳动合同，劳动者符合用工条件，单位应该续签无期限的劳动合同;第五，如果用人单位没有与劳动者签署劳动合同，并且劳动者已经在单位工作了一年的就可以认定为用人单位...

  • 无固定期合同签订三种条件有哪些

    无固定期限劳动合同 的签署通常需要满足以下三个特定条件： 首先，劳动者 需在当前供职的用人单位持续工作满整整十年；其次，当用人单位首度启用 劳动合同 管理制度或大型国企实施体制改革并重新制定劳动合同时，若此时劳动者已经...

  • 签订无固定期限合同有什么条件

    签订无固定期限合同需要满足下列条件之一：一、劳动者与单位协商一致决定签订无固定期限的劳动合同。二、在法律规的情形出现时， 劳动合同纠纷 次播放 校园招聘协议签了但三方未签，不去工...

  • 无固定期限劳动合同签订条件

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  • 签订无固定期限劳动合同的条件是什么

    《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一...

  • 签无固定期限劳动合同有什么条件

    二、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期.

  • 请问各位老师，如果我的条件满足签署无固定期劳动合同标准，我应该如何应对。

    请问各位老师，如果我的条件满足签署无固定期劳动合同标准，我应该如何应对。劳务派遣合同可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

  • 什么情况下可以签无固定期限劳动合同

    (二)无固定期限：自 ______年 ______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自 ______年 ______月___...

  • 签订无固定期限劳动合同的条件

    若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应.

  • 签订无固定期限合同的情形

    这里签订无固定期限劳动合同需符合三个条件，即在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出申请。三个条件缺一不可，实践中当劳动者符合连续工作满10年以上，向...

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