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跟第三方签合同的利弊有哪些
签了三方协议后，如果毕业生不符合用人单位录用条件，或者严重违反用人单位制度的，会被用人单位辞退。《民法典》第三十...
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我是大四的学生，即将面临毕业，学校让签第三方协议，有什么利弊呢？
我是大四的学生，即将面临毕业，学校让签第三方协议，有什么利弊呢？三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订...
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签订第三方劳动合同的利弊是什么呢？
第三方签订劳动合同是指当员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。员工与...
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我去一家公司应聘，他们说劳动合同和第三方签的，请问和第三方签合同有什么利弊？
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。与第三方签说明你与公司不存在劳动关，是与第三方存在劳动关系。劳动关系 方...
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应届毕业学校提供的第三方协议到底要不要签？这些“内幕”要了解
其实不是的，在这期间第三方协议上还会出现这个词：试用期（实习期）。王璐是一个普通高校毕业的应届学生，在大四的时候接到了学校发放下来的第三方就业协议书，因为错认为签了就业协议书就相当...
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在校大学生要注意，实习期第三方协议别急着签，小心影响自身发展
综上所述：所以同学们清楚这其中的利弊关系之后，在签第三方协议或者劳动合同的时候，一定要看清楚相关的内容，可不能马虎大意或者粗心的认为对方一定不会“坑”你等等。签订第三方签协议前，我...
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跟第三方签合同的利弊有哪些
签了三方协议后，如果毕业生不符合用人单位录用条件，或者严重违反用人单位制度的，会被用人单位辞退。《民法典》第三十九条 【用人单位单方解除劳动...
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与第三方公司签订劳动合同的利弊
如果通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议，上述情况下，应由劳务派遣公司承担赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...
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和第三方签订合同的利弊有哪些
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项第二项规定情形的用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位劳务派遣单位依照本法有关规定可以与劳动者解除劳动合同 和第三方签订合同的利弊有哪些 ...
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