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  • 签了无固定合同，公司裁我，该怎么赔我

    我在公司服务了12年，并与公司签了无固定合同，现在公司要裁人（没有任何通知的情况下），要与我协商裁人，我能享受多少赔偿金？谢谢！如果是用人单位提出解除你们协商一致的，则支付12个月的工资作为经济补偿金，如果用人单位违法解除...

  • 工作10年，有或无签无固定合同如被裁了，公司怎么赔？

    我在公司工作10年啦如被裁了，请问有或无签无固定合同，公司怎么赔？1、经济补碰慧偿金：依法解除支付10个月工资，违法链桐解除支付20个工资。2、如果没有棚吵坦签合同，支付双倍工资。3、加班费、待通知金等

  • 单位签了无固定期合同被裁怎么赔偿

    不是的，我国劳动合同法并没有规定劳动者一定要签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同是劳动者的一项权利，由劳动者自己决定是否签订。但如果双方之间达成合意.大家一起来和华律网小编来了解下。

  • 该签无固定期限劳动合同时被裁

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  • 单位签了无固定期合同被裁怎么赔偿

    通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果...

  • 如果签订无固定期合同被裁赔偿多少

    签订固定期限劳动合同后，在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支...

  • 我签的是无固定日期合同，如果公司效益不好裁人怎么赔偿

    你好，我签的是无固定日期合同，如果公司效益不好裁人怎么赔偿3位律师解答未面谈及查看证据材料，律师回答...

  • 签的是无固定期限合同，现在单位要进行裁员把我裁掉，赔偿金是5个月+当月工资。请问这样合理么？法律快车法律咨询

    我在公司工作5年半，签的是无固定期限合同，现在单位要进行裁员把我裁掉，赔偿金是5个月+当月工资。请问这样合理么？签的是无固定期限合同，现在单位要进行裁员把我裁掉，赔偿金是5个月+当月工资。请问这样合理么？无固定期限的劳动合...

  • 签了无固定合同公司已向备案裁人赔偿怎么算？

    若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。公司若不提供劳动条件手带，变相孙薯仿调岗...

  • 签订了无固定期限合同的员工被裁后将得到什么样的补偿？蓝海职场

    但是真的到了看你不顺眼的时候，也是可以裁的，无固定期限合同也不是护身符！补偿金额跟普通裁员是差不了多少！一般都是N+1.具体看公司怎么操作。有的是2N非法解除合同，是需要双倍补偿的！ 有的无良公司为了少赔点钱，有可能就会...

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