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  • 签订劳动合同就一定要上社会保险吗？？

    社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《 劳动法 》第七十二条作了明确规定；《 劳动合同法 》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视：

  • 签劳动合同就一定要交社保么？

    劳动法规定，用人单位需与劳动者订立书面合同，并缴纳社保。签劳动合同，和缴纳社保都是法律规定的你好，根据法律规定，企业用工需要签订劳动合同且缴纳社保。

  • 签了劳动合同一定要买社保吗

    单位应该在职工入职一个月内签劳动合同、办理社保参保手续，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴。《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内...

  • 签订劳动合同就一定要上社会保险吗？？

    3、企业没给劳动者上社会保险，未必就说明企业一定没有与劳动者签订劳动合同，兄或散因为并不排除部分企业未严格执行《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。4、劳动合同中没有关于社保的规定，...

  • 签订劳动合同是否一定要购买社保？

    签了劳动合同一定要买社保，社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，由于社会保险是劳动合同的必备条款，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。 ...

  • 签订劳动合同就一定要上社会保险吗？？

    《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视：1、由于社会保险是劳动合同的必备条款，因此，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订...

  • 交社保是不是一定要签劳动合同

    一、交社保是不是一定要签劳动合同 要看您公司和员工签的 合同 是个人合同，还是集体合同。如果是集体合同，根据《劳动法》第三十四条：集体合同签定后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自...

  • 工作是否要签劳动合同，签了劳动合同是否一定要给买社保？

    还有老板和我们说可以签劳动合同法。请问签劳动合同法是否可以一定要为我们买社保？因为老板说签了也不买，谢谢 一、应当签订劳动合同，并购买社会保险；二、发生劳动争议的可以依法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

  • 中国政府网首页

    为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据.

  • 签订劳动合同一定要买社保吗

    这样可以规避不签劳动合同的风险，但是不够社保的风险避免不了。为劳动者购买社会保险，是用人单位的法定义务，不能规避 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您...

签劳动合同一定要有社会保险

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