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  • 签了劳动合同被辞退怎么赔偿

    签了劳动合同被辞退如何补偿 签劳动合同被辞退的赔偿要视情况而定。具体如下：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合相关规定，则不用支 查看全部>随州法律问答顾问律师0 人...

  • 签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿多少钱

    用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除，应该...

  • 签了劳动合同被辞退怎么赔偿

    一、签了劳动合同被辞退怎么赔偿 （一）双倍工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（二）经济补偿金 经济补偿按劳动...

  • 签了劳动合同被辞退怎么赔偿

    或者劳动者不能胜任工作或 公司 经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 平均工资 。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就...

  • 没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿

    1. 首先你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

  • 2024签了劳动合同被辞退如何赔偿

    一、签了劳动合同被辞退如何赔偿 1、劳动者签了劳动合同后被辞退，用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。被违法辞退的，则以经济补偿为...

  • 没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿？

    1. 收集劳动关系证据。没有签订劳动合同被辞退，劳动者要单位进行赔偿，就必须要积极去收集劳动关系证据。能够证明双方存在劳动关系的证据材料有很多，比如出勤记录，工资流水，社保缴纳记录、工作记录等，劳动者在被辞退之时，就要注意去刻意收集这些证据材料，为证明双方存在劳动关系做准备。

  • 签了劳动合同一年被辞退如何赔偿

    签了劳动合同一年被辞退，如果是无故辞退的，可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...

  • 签了劳动合同一年被辞退怎么赔偿

    (4)企业辞退违纪职工要发给职工《辞退证明书》，对符合辞退条件的合同制工人应发给职工《解除劳动合同通知书》;(5)企业行政应及时将辞退职工的档案移交其户口所在区县劳动部门。为期一年的劳动...

  • 没签劳动合同被辞退怎么赔偿

    1. 首先，根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不过，需要注意的是劳动者主张双倍工资的有仲裁时效的限制，一般实务中，从劳动者入职之日起第二月开始计算两年就可过了仲裁时效的。

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