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  • 签订劳动合同一定要社保吗

    和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《 社会保险法 》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的 劳动合同 ，只要双方存在 劳动关系 的，都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自...

  • 签了劳动合同单位一定给交保险吗

    一、签了 劳动合同 单位一定给交保险吗 依照相关 法律法规，在雇佣关系建立且双方签署了劳动合同时，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险。即便员工主动选择不参与 社保 项目，但在面临社保核查...

  • 签订劳动合同是不是就要交社保了

    签订劳动合同就要交社保。和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险.

  • 签了劳动合同就一定要买社保吗

    签了劳动合同就一定要买社保吗

  • 签了劳动合同一定要买社保吗

    签了劳动合同一定要买社保。单位应该在职工入职一个月内签劳动合同、办理社保参保手续，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴。《社会保险法》第五十八条：用人...

  • 签订了劳动合同一定要买社保吗

    签订了劳动合同一定要买社保，公司必须给职工缴纳社保，这是法定的。法律依据《中华人民共和国社会保险.

  • 签了劳动合同一定要买社保吗？360问答

    社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征： 1、 社会保险 的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3、社...

  • 签订劳动合同就一定要上社会保险吗？？

    和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订...

  • 签了劳动合同一定要买社保吗？

    劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、 法规 规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。综合上面所说的，社保对于我们劳动者来说是非常的重要，而且我国也是要求用人单位必须要给员工购买，这也是为了更好的保障劳动者的合法权益，因此，作为用人单位必须要遵守劳动合同，不能有任何其它的违法行为，不然的话是会受到严重的处罚。

  • 签劳动合同就一定要交社保么

    签劳动合同就一定要交社保么签合同就必须买社保。社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其...

签了劳动合同一定会有社保吗

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