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我签了5年合同没到期，公司就裁人。我干了1年半。怎样赔偿呀
我签了一份为期五年的 合同，公司 在合同到期前解雇了员工。我工作了一年半。如何补偿 如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的，单位不用支付 经济补偿金；如果...
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你好！我签了一年的合同，上了五个月，公司裁人，是怎么赔偿的
我签了一年的合同，上了五个月，公司 裁人，是怎么赔偿的 【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题，【解决方案】*【具体操作】*查看完整报告 通常情况下，当单位解除劳动合同时...
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入职五年，签的是长期劳动合同，被裁赔付几个月工资？找法网
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动 合同解除 或者终止前十二个...
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我在公司上班五年了。但是合同是一年一签，现在公司要裁员。我能得到多少赔偿
我在公司上班五年了。但是合同是一年一签，现在公司要裁员。我能得到多少赔偿:如果合法解聘，则要支付你5个月工资的经济补偿金；如果是违法解聘，你可以得到大约10个月工资的赔偿金。
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签了五年合同被裁怎么赔偿
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【本文关联的相关法律依据】
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我已经跟企业持续五年每一年签一个一年的劳动
我已经跟企业持续五年每一年签一个一年的劳动合同书?如今要裁人，我想问一下赔付怎么计算？这归属于不法消除劳动合同书吧？
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公司五年没签劳动合同怎么补偿
(五)、劳动合同约定的其他赔偿费⽤。公司五年没签劳动合同的劳动者要争取到相应的补偿，应该要在线咨询店铺律师提供好的意见。
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签了4年合同一年半后被裁怎么赔偿
如果是不合法裁员，还要支付赔偿金。可以要求支付一个半月的经济补偿金或者三个月的经济赔偿金。可以不同意解除。也可以提出适当要求，如不满足就不解除。
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入职五年，签的是长期劳动合同，被裁赔付几个月工资？找法网
签劳动合同被辞退有赔偿吗 1295 我工作半年了，试用期是三个月，签了劳动合同，现在公司辞退我，有赔偿吗？1、试用期包括在劳动合同期限内，在试用期内的，应当签订劳动合同，签订劳动合同有助...
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刚签了五年的合同书做了一个月就裁人如何赔付
（1）支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。
签了五年合同被裁怎么赔偿
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