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  • 法定节假日三薪是哪几天

    具体为元旦1天,春节3天,清明节1天,五一国际劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工

  • 端午节有三薪吗 2023年端午节什么时候

    有三薪。只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的,视为出勤,按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。端午节含义端午节是流行于中国以及...

  • 劳动节三倍工资有几天

    其中包括1天的元旦、3天的春节、1天的清明节、1天的五一国际劳动节、1天的端午节、1天的中秋节以及3天的国庆节。总之,当你在法定...

  • 法定节假日三薪是哪几天?

    ...假安排,例如在2018年,我国法定节假日三薪有11天,具体为元旦1天,春节3天,清明节1天,五一国际劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。以上是我对这个问题的分析,希望对您有所帮...

  • 端午节放假三天,而公司说端午节只有一天带薪,然后扣我全勤,你觉得这样对吗

    当前已有 32752 位用户正在咨询 相关知识推荐 元旦是法定节假日,放三天,但公司只带薪一天,其他两天扣工资,这合理吗? 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。6 人咨询过去咨询找法网咨询助手官方当前...

  • 国家法定节假日三薪有几天

    其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。 二、职工在法定节假日加班工资如何发。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对( 工资支付暂行规定 )有关问题的补充规定》(劳部发226号)明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动

  • 端午节我做了一天的兼职,请问这个能领到三薪吗?

    法定假日应当支付三倍,休息日支付双倍,同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金;可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...

  • 过年三薪是哪几天?三薪是怎么算的?

    2022年端午节法定节假日三倍工资为6月3日,一共1天;2022年中秋节法定节假日三倍工资为9月10日,一共1天; 2022年国庆节法定节假日三倍工资为10月1日-到3日,一共3天。 按照国家劳动法规定,在双休日加班获得二倍工资,在法定节假日加班获得三倍工资。所以法定三薪的日子就是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,共计11天。 劳动者获得三倍工资的日子就是指法...

  • 端午节加班最多付45元/小时 保姆也要求"三薪

    目前钟点工的薪酬在每小时10至15元,因此,按照法定假日的薪酬算工资的话,钟点工6月16日那天加班,雇主将最高多付45元/小时。按照一天做两小时计算,就要多支付90元/天,“这的确是一笔不小的开销。

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