-
竞争上岗与领导干部讲话稿写作技巧及经典范
第八章 竞争上岗及领导干部职务调整讲话稿的写作技巧 第九章 工作汇报、工作谈话、情况通报讲话稿的写作技巧 第十章 其他常用领导讲话稿的写作技巧 第十一章 媒体宣传讲话稿的写作技巧 第十二章...
-
路桥分公司组织召开竞聘上岗人员廉洁谈话座谈会
10月11日，路桥分公司组织召开竞聘上岗人员集体廉洁座谈会，分公司领导班子成员、部分项目负责人、17名竞聘上岗管理人员参加会议。支部书记王永亮主持会议。会上，班子成员结合上岗人员岗位职责及其廉政风险点、工作经历等开展谈话，面...
-
员工竞聘上岗实施方案
竞聘上岗作为人力资源配置的一种有效手段，为企业建立健全“公平、公开、竞争、择优”的用人机制。下面是有员工竞聘上岗实施方案，欢迎参阅。员工竞聘上岗实施方案范文1 为进一步深化学校人事...
-
事业单位专业技术岗位竞聘上岗方案
为进一步规范事业单位专业技术岗位竞聘上岗，促进事业单位人事管理由身份管理向岗位管理，由固定用人向合同用人的转变，不断完善竞争激励机制，充分调动广大专业技术人员的工作积极性、主动性和...
-
本岗位竞聘演讲稿 竞聘上岗演讲稿(6篇)
本岗位竞聘演讲稿 竞聘上岗演讲稿篇二各位领导、各位评委：大家好！春天孕育希望。首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我叫××，来自××县支行，今年32岁，大学学历，会计师职称，现从事会计记账复核工作。xx年入行，十年来，我把自己的人生追求与企...
-
员工竞聘上岗演讲稿
各位领导： 今天，我竞聘的是客户维系岗位。众所周知，在竞争环境日益严峻的今天，营销新客户的难度越来越大，维护老客户也越来越难。有研究显示，开发一个新客户的成本...
-
竞聘前要不要找大领导谈心？学懂的人这么谈个个都能被提拔
你也能从与领导的沟通中知道自己的劣势和短板在哪里，有针对性的改进，提升自己竞争的成功率。3.跟领导沟通时最重要的目的，是判...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
