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  • 税前工资8000税后多少

    我们一起来算一算。实际到手的工资=税前工资-个人缴纳的社保-个人所得税。 一、税前工资 假设我们的税前工资每月为10000元。 二、个人缴纳的社保 假设我们的税前工资每月为10000元。 二、个人缴纳的社保 假设你需要缴纳的三险一金每月为400元，正常情况，公司是必须要为员工买社保的。因此你出的这部分社保为400元，公司为你交的另外一部分钱不用管。社保三、个人所得税工资薪金个人所得税=（...

  • 7000税前工资到手多少？理财问答

    如果税前工资是7000的话，假设五险一金缴存需要1200元，那么应纳税所得额是7000-1200-3500=2300元；对应个人所得税税率表找到适用的税率是10%，按照公式计算工资税金额为2300*10%-105=125元，那么税后工资就等于7000-1200-125=5675元。

  • 请问税前8000元工资标准，扣完五险一金和个税，工资拿到手还能有多少钱？你问我答网

    应发工资8000元，...扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、

  • 我面试谈好的工资是税后到手8000，结果是按照税前8000计算，请问我可以怎么办？

    税前工资所有收入总和-( 社保 和 公积金 )。该部分税前工资计算结果5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资5000社保公积金，但这5000是应计入税前工资的。法律依据：《 个人所得税法 》第三条个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶

  • 税前工资15000实际到手多少

    税前15000，扣除五险一金后到物咐纳手11000左右 。国家建立基本养老保险、基本 医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民 心鲜长关鱼 在年老、疾病、工 伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质 360问答 帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次罩...

  • 我面试谈好的工资是税后到手8000，结果是按照税前8000计算，请问我可以怎么办？

    税前工资所有收入总和-( 社保 和 公积金 )。该部分税前工资计算结果5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资5000社保公积金，但这5000是应计入税前工资的。法律依据：《 个人所得税法 》第三条个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶

  • 我的期望月薪是税前9.5K，人事保证税后到手7.5K，而缴纳社保的基数是4000，这样反推我的实际税前工资没有9.5K，假如我按全额缴纳，虽然也是7.5，但我多了可以提取的公积金。所以我是不是被坑了？求解惑！

    网友(匿名用户)在线提问(我的期望月薪是税前9.5K，人事保证税后到手7.5K，而缴纳社保的基数是4000，这样反推我的实际税前工资没有9.5K，假如我按全额缴纳，虽然也是7.5，但我多了可以提取的...

  • 大家来帮下忙，税前4K，实际到手多少

    如果公司帮你按照1500块的底薪来计算养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等社会保险及住房公积金这些的话，要扣掉400块。 然后，4000-400=3600后，再交个人所得税估计300左右。 所以你到手的工资是3300不到。3200左右 然后，4000-400=3600后，再交个人所得税估计300左右。 所以你到手的工资是3300不到。3200左右ssf

  • 税前和税后工资的区别是什么 税前和税后差多少？股城理财

    ...分这三者以后，实际到手的钱。税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资除去个人所得税，但是包含三险一金的工资个人所得税。纳税...

税前12000工资实际到手

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