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  • 秘书的职业心态—秘书的角色意识.pptx

    是否形成鲜明强烈的角色意识,是秘书人员能否干好工作并发挥主观能动性的基础。趣 谈有人对秘书这一社会角色提出了一个“4M”标准:like a mother,像母亲一样照顾好上司manager,像管理者...

  • 秘书应具备的心理素质

    ⑶敏捷应变:秘书不仅要有意志坚强不屈的性格,还要有机敏灵活的性格。秘书工作涉及面广、变化性强,秘书要有敏锐的观察力和迅速的判断力,善于沟通,长于协调,既不丧失原则,又不激化矛盾。特...

  • 浅论秘书的能力结构.doc

    提高自己的观察力,最主要的是多接触社会,开阔视野。记忆能力是学忆力不强的人,是无法胜任秘书工作的。所以秘书人员应采取科学的方法,不断培养和锻炼自己的记忆力。凡是符合个人兴趣的事情就记得快、记得牢,故秘书人员应培养自己的...

  • 优秀的秘书人员的工作心得模板5篇

    事间万物都是多元的,不仅仅局限于一个层面或是仅有正、反两面,人们对事物的认知程度与观察到的层面也是不同的。在此方面对秘书工作有着更高的要求,对任何事物都应保持高度的敏感,做到“眼观...

  • 新时期秘书人员的素质问题

    党政秘书人员要具备的素质 1、良好的政治素养。包括坚定正确的政治方向、较高的理论政策水平、严格的组织纪律。2、优良的道德品质。包括忠于职守、品行端正、谦虚谨慎。3、严谨的工作作风。包括勤奋敬业、无私奉献的作风,实事求是、联...

  • 秘书从业经验:浅谈现代企业秘书的素质要求

    要提高对客观事物的观察能力和对具体问题的分析能力,就要求现代企业秘书无论是观察问题还是分析问题都必须以系统的观点作指导,从整体性原则出发,将诸多具有内在联系的能够反映整体的各种因...

  • 领导选择秘书的标准

    摘要:为了领导更高效地开展工作,产生了秘书这一岗位,本文归纳了领导选择秘书的一些共同标准,具体从秘书个人道德素质、工作态度、专业能力、职业修养四方面进行了分析讨论,并对秘书标准的未来走向进行了粗浅的探讨。关键词:秘书、标准、职业修、未来趋向一...

  • 秘书组个人半年工作总结

    以“争先创优”为目标,狠抓本组的业务建设、制度建设和能力建设,进一步发挥了秘书组工作人员的主动性、创造性,有效促进了秘书组各项工作的规范化、制度化、程序化,全面提升了秘书组工作人员“三为”服务水平。 一、办文精益求...

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