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  • 处级、科级干部多少岁可以“退居二线”，级别和待遇上受影响吗？

    调整后的政策规定：处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线，不再保留实职岗位。对此类退居二线的领导干部来说，要么是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现，到时候再...

  • 处级干部、科级干部多少岁可以“退居二线”，级别待遇有什么影响

    ...政策，这是写入法律的。那么领导干部“退居二线”，是哪个政策规定的呢，是否合法合规？“退居二线”是指领导干部从岗位上退下来...

  • 退居二线管理暂行规定

    xx委组织部、xx人事局xx人发[xx]xx号文件和xx组通[xxx]xx号文件精神，参照其它院校的做法，结合我院实际，就科级干部退居二线作出如下规定： 一、年满53周岁的男...

  • 科级干部退居二线标准

    二、科级干部退居二线，离开原工作岗位后，国家规定的工资、福利待遇不变，享受xx在职人员的有关福利待遇，若无违法违纪行为，年度考核视为合格，工龄连续计算，直到按国家规定的年龄正式退休。个别有专业特长、身体素质好、达不到国家...

  • 正科级退二线年龄

    科级干部退居二线作出如下规定： 一、年满53周岁的男、女副科级、正科级干部（以本人档案中组织认定的年龄为准），免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。免职手续由xx...

  • 2023科级干部年龄退二线中组部有相关规定吗

    2023科级干部年龄退二线中组部有相关规定吗:科级干部到50岁后退到二线是有规定的。干部退居二线是目我国对干部队伍实行能下所采取的方式。在领导岗，叫一线，退下来，称做到二线。处级正职一般改任调研员，副职任助理调研员(副调研员...

  • 退出领导岗位职级公务员管理办法——规章制度参考范文

    退出领导岗位职级公务员（以下简称“退岗职级公务员”）具有丰富的工作阅历和实践经验，是*的干部队伍的重要组成部分。为认真贯彻新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，严格落实中央、省委...

  • 2016年科级退二线政策

    二、科级干部退居二线，离开原工作岗位后，国家规定的工资、福利待遇不变，享受xx在职人员的有关福利待遇，若无违法违纪行为，年度考核视为合格，工龄连续计算，直到按国家规定的年龄正式退休...

  • 科级干部退居二线规定

    二、科级干部退居二线，离开原工作岗位后，国家规定的工资、福利待遇不变，享受xx在职人员的有关福利待遇，若无违法违纪行为，年度考核视为合格，工龄连续计算，直到按国家规定的年龄正式退休。个别有专业特长、身体素质好、达不到国家...

  • 科级干部退居二线规定

    科级干部退居二线的规定是：年满53周岁的男女副科级、正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。具体来说，这一规定体现了我国对干部队伍管理的制度性安排。在干部管理...

科级干部退二线最新规定

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