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陕西省以改革推动国有企业做强做优做大
作为科改示范企业，陕西电子信息集团所属烽火电子有效运用激励机制，将研发人员绩效奖金占薪酬的比例提高到65%左右，而且制定了科研项目绩效工资评价分配等办法，项目绩效奖金“下不托底，上...
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质控科质量考核常见问题整改措施
...总体质量状况进行全方位的质量监督、检查、分析评价，对医院总体质量改进提出意见和建议，以推动医院质量持续改进的职能管理部门。
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重磅！央企负责人会议：“两利四率”改为“一利五率”指标体系
“科改示范企业”典型经验，打造更多基层改革样板和尖兵。构建完善全员新型经营责任制，加强经理层成员任期制和契约化管理的精准考核和刚性兑现。更大力度推动管理人员竞争上岗、末等调整和...
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至臻化工再次入选国资委“科改企业”名单
通讯员侯晓丽、张方英报道：近日，新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下简称“至臻化工”)成功举办了一期企业内训师公开选拔考评工作，旨在培养和建设一支专业的内部安全讲师队伍，实现安...
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“四型企业”创建优秀案例选刊】黔通智联公司：党员“小积分”激发基层党建“大活力”贵州高速集团
“党员行不行，积分来考评”，党员积分成为党员履行义务、工作先进性、模范作用发挥的重要体现。面对公司砥砺奋进股改上市的关键时期，成立了“梦想启航”上市攻坚队、党员学习示范岗、“车道...
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国企改革又一专项工程发力
健全董事选聘、管理、考核、评价、退出等机制，提高董事会科学决策水平；全面落实科技型企业董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利。 在健全市场化选人用人机制方面，提出科技...
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国企改革再推专项工程——五方面发力谋创新
健全董事选聘、管理、考核、评价、退出等机制，提高董事会科学决策水平；全面落实科技型企业董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利。在健全市场化选人用人机制方面，提出科...
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国企改革三年行动倒计时：多地成绩单亮相，下一步改革重点是什么？企业
对照改革工作台账，逐项考核验收，将考核结果与国有企业领导人员的业绩评价与综合评价挂钩。”接下来，国企改革进入收尾冲刺阶段...
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国资委新增10家央企纳入“创一流”名单 央地示范企业数量合计达28家
华润集团党委委员、副总经理王传栋表示，下一步，华润集团将建设持续对标、系统规划、分层推进、树标赶标、考核评价五个环节的世界一流企业创建工作体系。作为首批7家地方国企入选创建世界一流示范企...
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攻坚之年上市国企亮出改革新动作 员工持股等多激励措施涌现
一季度国有控股上市公司净利润的持续改善，首先得益于激励方式的改变，即国有企业在激励机制上大胆摸索、管理机制上更加包容以及注重长期绩效考评，提高了国有企业创新能力；其次，国有企业也...
科改示范企业考核评价
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