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  • 离职时当年度没有休完的年假怎么算

    您好，需要看你休的是什么假一、离职后年假没休完怎么算1、离职未休年休假天数该按照职工在职工作的时间计算，员工未休年假公司工资应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。根据相关规定，单位确因工作需要不能安排职...

  • 离职时当年度没有休完的年假怎么算？

    全部在法律上有明确规定，公司要保障员工享受年假福利。但是实际中，一年中，要没有履行或是其他需要较长假期休息的打算，并不是所有人都会申请年假。而且，因职工个人原因一般不安排跨年度休年...

  • 想辞职，然后本人还有年假没休完，是不是可以的正常补偿，是不是合理的？

    想 辞职 ，提前一个月写了辞职书，但日期上写的是九月一日号离职。现因为 公司 招到人了，公司提出说可以直接走，然后本人还有 年假 没休完，年假是是前两个月批了的本来打算上个月三天...

  • 离职后年假没休完怎么结算

    1. 第一步，打开Excel的【‍离职年假结算计算表】，没有的就按这个格式做一个，如图所示。

  • 离职时当年度没有休完的年假怎么算

    离职时当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解...

  • 离职了年假没有休完怎么办

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  • 我离职时还有5天年假没休完，请问是否可以向公司申请补偿

    1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣 工资 的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假...

  • 离职时有年假未休完如何处理

    离职时有年假未休完如何处理 ⼀般情况下，我们职员每年都有固定的年假假期，如果没有想⽤后⾯都是能够补偿的。那么⼀般离职时有年假未 休完如何处理呢?下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律...

  • 离职时当年度没有休完的年假怎么算

    离职时当年度没有休完的年假怎么算 已经离职了，可是年假还没休完呢?又不能带到下个单位去休假，不 要又可惜了，可以换成钱吗?换钱怎么换的?我们在离职的时候常常会 考虑有关问题。今天 赢了网 ...

离职还有年假没有休完

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