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  • 离职时工资立即结算吗

    根据国家规定，解除或终止劳动合同后，应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，但具体什么时候结清，是需要看所在地区的相关政策及所在公司的规定的。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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  • 离职时工资立即结算吗?

    离职时 工资 应当在办理 解除合同 手续时一并结清 《中华人民共和国 劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...

  • 员工离职工资应该立即结算吗

    作为雇主之责，在员工离职之时，应即刻为其计算并结算薪资全额，员工于离职当天应得以全数领取工资。 如若有用人单位未能遵守此项规定，任职者可向本机构的人力资源部门进行投诉。 一旦接到投诉，我们的工作人员定将立即以电话形式知会涉事企业并对其实施相应压力。

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  • 离职是不是应该立即结算工资？

    1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以此项工作量也较大，同...

  • 离职后工资是否要立即结算？

    正常应在公司的工资发放日结算 编辑于 2020-01-24·著作权归作者所有...

  • 辞职后是不是应该立即结算清工资。

    企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。劳动关系双方依...

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