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  • 离职手续不办直接走人会怎样？

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  • 不办离职手续直接走人有什么后果

    一、不办离职手续直接走人有什么后果 劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能...

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    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时不仅会损害自身的现有利益，还会对未来找工作有影响。一方面，在进公司时，与现在的公司已经签订...

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    不办理离职手续直接走人，影响再次就业，有些公司招聘劳动者需要出具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

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    一、离职手续不办直接走人的后果是： （1）对单位而言，如果给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任；（2）对个人而言，劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明，以及可能会耽误单位向其结算工资、为其转移社...

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  • 一个正式员工不办离职手续直接走了有什么后果

    你在约定的离职日期之间就走人的话,是要赔携拿偿公司这段时间的损肆碧失的,一般来说按照合同来,看你工资也没多少,10天也才300.那你直接走不就行了,反正工资又不高裂隐举. 其实你没办离职手续,...

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    相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与不办离职手续直接走人会怎样相关的法律方面知识。一、不...

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  • 试用期内，不办离职手续直接走人会怎样

    这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 现如今大部分的用...

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