-
员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金?
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或...
-
辞职后如何领取失业保险金
(3)非本人主动提出辞职或自动离职被用人单位提前解除劳动合同的(4)因本人过失被用人单位开除、除名、辞退的(5)职工因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除...
-
从公司辞职之后如何领取失业金
办理申领失业保险金手续,再下一步的办理过程中会用到 户口 簿、身份证、和3张一寸免冠照片等资料。根据《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5...
-
离职后怎样才能领到失业保险金?
一,如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。 但是你旷工,公司可以对你...
-
辞职了怎么领失业保险
由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的,可以申领失业保险金,而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。3、已办理失业登记,并有求职要求的。首先,为了掌握失业人员的基本情况,确认...
-
辞职后失业金怎么领取
一、辞职后失业金怎么领取 失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明,到社会保险经办机构办理领取 失业保险金 的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。因为用人单位具有《 劳动合同法 》第三十八条规定的过错,劳...
-
辞职后如何领取失业保险
(3)非本人主动提出辞职或自动离职被用人单位提前解除劳动合同的(4)因本人过失被用人单位开除、除名、辞退的(5)职工因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除...
-
劳动者离职后可以申请领取失业保险金的具体条件有哪些
我们先来看一下失业保险什么条件的可以领取。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件如下: ①非本人意愿终断就业(即 公司 解除或终止 劳动合同)并有...
-
怎么辞职才能拿到失业金?十招教你主动离职也可以领取失业金!
也就是说只要是非本人意愿离职的,失业金缴纳一年以上都可以领取失业金。例如公司开除、公司破产、公司断交社保、公司提前解除劳动合同的,只要不是个人原因造成无法上班工作的,都可以申领失业...
-
辞职后怎样领失业保险?
1. 员工一定要向所在单位人力资源部门提出申请办理失业保险金,根据《失业保险条例》要求,员工在终止或解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案。
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪