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  • 离职后，原单位不给社保减员怎么办？因为公司是个不正规的公司，所以离职一般都不走程序

    所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。2019-04-2902:51:58咨询我平台特邀律师推荐已帮助127111人·响应时间平均2分钟内用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴

  • 离职后原单位没报停社保导致新单位无法缴纳的可以这么办

    按照常规职工离职后，原单位人力资源部门都会及时办理社保缴纳增减表，如果原用人单位没有及时办理增减表的，那到下个月缴费时，原单位还是要按照上一个月职工人数进行缴纳，包括你的社保费用，...

  • 如果离职后公司不给办理社保手续，比如说封存账号，在次入职社保应怎样办理？

    不知道你是哪个城市，一般来讲公司不会不封存账号的，因为不停你的社保公司得继续交钱。离职公司也没有什么社保手续要办，只要在结算社保的时候在网上停掉你的就行了。你在其他公司入职的时候只需要提供身份证号码就可以继续购买社保的...

  • 离职后原单位的社保不用了，可以在新单位重新办理吗？

    离职后原单位的社保不用了，可以在新单位重新办理，只需要办理社保关系转移，由新单位缴纳社保费既可。1、根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老...

  • 离职后原单位不给停社保怎么办理吗

    通常来说员工离职，公司是要办理社保封存手续的，社保对于企业来说承担费用太重，一般在百分之三十左右，不给员工停保意味 杭州法律问答顾问律师 0 人浏览 工伤保险原单位不给停怎么...

  • 离职了原单位不给停社保怎么办理

    公司是要办理社保封存手续的，社保对于企业来说承担费用太重，一般在百分之三十左右，不给员工停保意味 杭州法律问答顾问律师 0 人浏览 离职原单位社保不去办停...

  • 离职后原单位不封存个人社保该如何办

    1.在原地区找到工作：与原单位解除 劳动关系 后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。离职后社保问题的处理是：劳动者离职后社保停缴，有新工作单位的社保关系可随本人转移。新单位可到当地的社保经办机构为劳动者办理社保关系转移手续，由新单位继续缴纳各项社保费用。法律依据：《 劳动合同法 》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动 合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者

  • 离职后原单位不封存个人社保应该怎么样办

    离职后原单位不封存个人社保应该怎么样办:停止工作，就意味着停缴社保基金。“社保卡内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物，凭发票和...

  • 离职后原单位不封存个人社保应该如何办

    停止工作，就意味着停缴 社保 基金。“ 社保卡 内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买 医疗保险 药品目录中的药物，凭发票和社保卡可到各区 办事 处报销找到工作后，续缴社保基金，就能激活社保卡。

离职后原单位不封存社保

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